1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
店长(都市丽人金城江店)
4000-9000元
注册会计师(审计经理)
12000-15000元
项目专员
4000-6000元
项目申报主管/经理
8000-12000元
店长
7000-10000元
服务员
2000-3000元
督导
8000-10000元
店长
4000-9000元
项目申报专员(科创方向)
4000-5000元
ai技术总监
10000-15000元
人力资源总监
20000-25000元
销售督导(柳州区域)
5000-7000元
办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监
5000-8000元
酒店前台接待
2000-5000元
人力资源经理
8000-10000元