1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人力资源经理
5000-10000元
服装导购(大化店)
3000-4000元
服装导购员(玉林东门商业街2店)
4000-5000元
法务经理
6000-9000元
峰程7080急招php开发工程师后台中级开发员
3000-4000元
后厨
4000-6000元
置业顾问房产销售
8000-12000元
置业顾问
3000-8000元
服装导购员(玉林东门商业街1店)
4000-6000元
峰程7080急聘出纳会计财务出纳总账出纳
3000-4000元
房地产销售/招商
3000-4000元
房产销售顾问
6000-11000元
片区经理(保洁项目)
6000-7000元
商家运营
5000-6000元
业务员
7000-8000元