1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
直招司机c1
4600-7000元
长期日结兼职无需经验
800元/天
人力资源部主管
5000-6000元
工程部主管
7000-8000元
独立设计师
5000-6000元
平面设计
5000-6000元
物业秩序主管
6000-7000元
销售主管
5000-10000元
人力资源岗(应届)
3000-6000元
综合部经理
6000-8000元
台球店长
7000-10000元
设计主管
6000-10000元
影视发行
3000-4000元
手游开发工程师
8000-12000元
语音直播主播
5000-9000元