1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
美容顾问BA
4000-8000元
3500底薪 出差高级彩妆顾问
4000-9000元
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元
医学类兼职写稿
6000-15000元
理工期刊写作撰稿
7000-15000元
EPC项目商务专员(驻场)
8000-12000元
房地产经纪
3000-5000元
项管区域总监
15000-20000元
汽车销售
5000-10000元
零售主管
6000-10000元
美容顾问
4000-9000元
照护主任护理主任(钦州)
3000-4000元
医学编辑写作
7000-18000元
商务专员(市政道路)
8000-12000元
北海10086行政客服社保五险
4000-5000元