1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁青秀天街绿光派对饰品店长
4000-8000元
京东家政(南宁)保洁师
6000-8000元
营销专员
6000-8000元
办公室主任
4000-5000元
电信客服
3200-4500元
电信通讯办公室客服
3000-6500元
电信客服专员
3200-5500元
企业招聘顾问(双休)
4000-5000元
仓储部业务员
4000-6000元
人力资源主管
4000-6000元
总工程师
8000-12000元
生产副总
8000-12000元
厂长
10000-15000元
办公室主任
4000-6000元
行政后勤专员
4000-6000元