1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
市场专员
5000-8000元
双休~无需外出办公室专员
4000-5000元
国企【客服专员】双休+社保+法定节假日
4000-8000元
阿里巴巴国际站外贸业务员
3000-8000元
海外社媒运营
6000-8000元
销售
7000-12000元
速卖通运营
4000-7000元
跨境电商运营虾皮Lazada可实习
2000-7000元
人力资源总监
16000-25000元
阿里巴巴国际站运营主管
8000-13000元
跨境电商运营shopee虾皮Lazada速卖通
2000-7000元
跨境电商虾皮lazada电商运营
3000-7000元
储备干部(管理方向+无责底薪)
4000-8000元
切割工
4000-6000元
招聘主管
6000-8000元