1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
房地产销售/招商
3000-4000元
光网络工程师
10000-15000元
眼科医院视光主任/眼镜店店长
6000-9000元
眼科医院视光主任/眼镜店店长(玉林)
4000-8000元
眼科医院视光主任
5000-8000元
ai技术总监
10000-15000元
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元
置业顾问、销售主管、电销员
4000-5000元
房地产经纪人
13000-26000元
柳州五星高级彩妆销售顾问
3000-8000元
高级彩妆销售顾问
3000-8000元
(百色园)英语教师
3000-4000元
全屋定制店长(馨丽舍全屋定制)
5000-10000元
项目中心总监
15000-25000元
项目区域总监
12000-24000元