1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
项管中心总监
15000-20000元
律所合伙人
15000-20000元
投资加盟顾问
6000-11000元
药店营业员
2000-5000元
新媒体运营专员
4000-7000元
房地产经纪人
6000-10000元
零售主管
6000-10000元
销售顾问
3000-8000元
服装店长导购
4000-5000元
兼职心理咨询师
8000-10000元
招聘专员
3000-4000元
风控主管
4000-5000元
置业顾问房产销售
8000-12000元
直播带货主播
12000-18000元
高薪绩效专员
3000-5000元