1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
西乡塘/C本送货司机
6500-8500元
食品饮料送货员
5800-7500元
面包车配送员
4000-7000元
QC质检员
5000-7000元
IQC/OQC质检员
5000-7000元
全屋整装馆店长(装修装饰业务)
6000-7000元
女装店长
7000-8000元
综合部总监
16000-17000元
苗圃技术管理岗
5000-6000元
人事行政经理
6000-7000元
行政人资主管
6000-7000元
资管专员
4000-5000元
喜欢旅游的来+月薪4510+包住[可接受小白]
5000-8000元
项目经理/助理(宾阳)
5000-8000元
人力行政专员
3000-4000元
人力行政主管/人事主管
4000-5000元
人事专员 双休
3000-4000元
项目经理(物业)
6000-8000元
电商销售+95后年轻团队+接受应届生
4000-6000元
电商专员+晋升空间大+带薪培训
4000-8000元