1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事专员
4000-6000元
员工关系专员
4000-5000元
招聘专员
3500-5000元
人事招聘专员
3000-6000元
行政人事兼出纳
5000-6000元
招聘专员
4000-5000元
招聘专员(经验不限)
4000-5000元
人事部
4000-6000元
通信官方热线客服
3000-5000元
电商售后审单客服
4000-5000元
人事文员
3000-4000元
人事专员
4000-5000元
人资专员
6000-8000元
招聘专员/人事/客服(非销售)
4000-8000元
人力资源实习生
2000-3000元