1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
机电/水电施工员
5000-6000元
珠宝顾问(百盛步行街广场)
4000-7000元
食堂经理助理(玉林)
3000-6000元
服装导购
3000-4000元
药店储备店长
4000-8000元
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元
保底4000招药店营业员(仙葫区)
4000-8000元
房地产营销策划
7000-10000元
策划管理岗
8000-12000元
口腔顾问
6000-7000元
餐饮营运督导
10000-12000元
法务推广顾问双休
5000-10000元
土建预算员
5000-8000元