南宁专业经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁专业经理最新招聘,青秀区64条西乡塘区55条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专业经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

首席设计师

8000-15000元

南宁-良庆区 1人 电器 广告 装饰
广西汉星装饰集团有限公司
2025-05-16
1、根据公司业务发展及客户资源完成个人业绩指标,协助设计部经理的工作,并认真执行设计部经理安排的工作;2、向市场部人员准确、详细的了解客户信息及需求,以利于谈单;3、按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务,包括方案的设计、量房、工程预算价;4、谈判、合同促签,施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务;5、积极配合市场部的工作,有义务向市场部人员反馈客户的跟进情况;6、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划;7、积极配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;8、完成上级交代的其它事宜。

家装顾问

8000-10000元

南宁-良庆区 1人 电器 广告 装饰
广西汉星装饰集团有限公司
2025-05-16
工作内容:
1、根据公司部分资源对客户进行意向咨询;对意向客户进行深入沟通,邀约客户上门;
2、利用网络渠道开发拓展客户,完成部门销售指标任务;
3、邀约客户上门签约合同(业务总监会协助完成),邀约上门和签单成功均有提成;
4、维系自身的已签约的客户,保持长期的合作关系。
5、协助领导完成客户的对接和跟进工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历(学历不重要,我们只看能力,只认付出),有一年以上销售经验者优先。可接受应届毕业生(我们只看你是否有意愿);
2、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,热爱销售工作,富有营销激情;
3、思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神;
4、,吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(职级越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,转正员工月均收入5000-10000,平均年薪10万以上,(底薪+全勤+绩效+奖励+五险),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封顶);
3、福利:五险、带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动;
4、员工培训:我们提供专业的岗前培训,涵盖专业知识、销售技巧、谈判技巧等,助力你的腾飞;我们有率先带头、平易近人的领导,有善解人意、热心指导的经理,有清晰可及的职业发展通道,助你成就富有成就感、快乐且多金的事业;
5、晋升方向:销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监;
6、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单休

事故接待

4000-9000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信之星汽车销售服务有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1.收到出险信息第一时间联系客户,跟进车辆回厂;
2.服从事故经理的外拓安排;
3.按照标准流程对客户进行接待;
4.跟进在修事故车的维修进度,确保维修进度与维修质量;
5.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单;
6.对所接待客户的满意度负责。
任职资格:
1.2年以上汽车4S店保险岗位或相关保险公司定损、查勘等岗位专业优先;
2.与保险公司、交警等有固定沟通联络关系者优先;
3.具有汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉事故车理赔业务流程;
4.具有良好的团队精神,沟通能力和人际交往能力;
5.有C1驾驶证并熟练驾驶。

事故外拓

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信之星汽车销售服务有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1.收到出险信息第一时间联系客户,跟进车辆回厂; 2.服从事故经理的外拓安排; 3.按照标准流程对客户进行接待; 4.跟进在修事故车的维修进度,确保维修进度与维修质量; 5.严格按照厂家和集团标准 …… 任职资格: 1.2年以上汽车4S店保险岗位或相关保险公司定损、查勘等岗位专业优先; 2.与保险公司、交警等有固定沟通联络关系者优先; 3.具有汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉事故车理赔业务流程;

带薪培训房产销售

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 企业管理
广西江山房地产代理有限公司南宁荣和千千树分公司
2025-05-16
、储备干部/管培生+无责底薪【薪酬福利】:1.薪资:无责底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+奖金2.福利:底薪+高额提成+奖励+专业培训+国内外旅游【岗位要求】: 1.学历不限,专业/经验不限 …… 【发展晋升】:专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

市场推广专员

2000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 法律
南宁状先生法律咨询有限公司
2025-05-16
负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广; 2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务; 3. …… ,国家法定节假日带薪休假; 2、法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训 …… ,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

促销员(汇春路)

5000-8000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 管理咨询 企业管理
南宁开盛企业管理咨询有限公司
2025-05-16
公司提供专业岗前培训,学习简单的五行易理知识,各项工作都有流程化的专人指导,让您轻松上手不发愁。 …… 3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能

软装设计师五险高薪

4000-8000元

南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售
南宁市喜雅家家居饰品店
2025-05-16
需要谈单接待客户 一、岗位职责 1负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案; 2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择 …… 负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内; 5.负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度; 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪3000–5000 加提成

仙葫家装室内设计师五险

4000-6000元

南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售
南宁市喜雅家家居饰品店
2025-05-16
一、岗位职责 1、为客户提供专业的设计服务,后期跟进沟通设计方案; 2、积极配合市场部的工作,向市场部人员反馈设计的跟进情况; 3、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划。 …… 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件; 4、学习能力强 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪2000–3000 加提成

软装设计师谈单主笔设计师

4000-6000元

南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售
南宁市喜雅家家居饰品店
2025-05-16
需要谈单接待客户 一、岗位职责 1负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案; 2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择 …… 负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度; 6.配合平面设计师对接墙面美工设计,尺寸对接,对物料下单,跟进现场安装完成; 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成

仙葫家装设计全案设计师

4000-5000元

南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售
南宁市喜雅家家居饰品店
2025-05-16
一、岗位职责 1、为客户提供专业的设计服务,后期跟进沟通设计方案; 2、积极配合市场部的工作,向市场部人员反馈设计的跟进情况; 3、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划。 …… 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件; 4、学习能力强 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成

室内设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 任职资格 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑,对室内装饰装修类工作有浓厚兴趣 …… +注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理

仙葫软装全案设计师五险

4000-9000元

南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售
南宁市喜雅家家居饰品店
2025-05-16
一、岗位职责 1.负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案; 2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,协助采购挑选各项软装产品; 3.负责项目的现场陈列摆场工作的协调 …… 、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度; 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 薪资待遇:3000底薪+1000

家居设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 任职资格 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑,对室内装饰装修类工作有浓厚兴趣 …… +注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理

项目申报岗

4000-8000元

南宁-青秀区-星岛国际 1人 计算机 民营
广西昊华科技股份有限公司
2025-05-16
【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑,2年及以上相关工作经验; 2、在科技型企业从事过项目申报书编写或从事过资质申报,或在咨询公司有过相关经验者优先; 3、熟悉基础技术资料的撰写及申报 …… 【福利待遇】 薪资4000-8000:月薪+年终绩效+五险一金+过节费 晋升:专员-主管-经理 月休7-8天、法定节假日正常放假、食堂(工作日午餐免费)、停车券、生日礼金、过节福利、体检、带薪年假
约 176 个岗位

南宁专业经理招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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