1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
法务专员/主管
8000-9000元
供应链金融/主管(专员)
6000-10000元
策划管理岗
8000-12000元
公共关系专员
7000-12000元
口腔顾问
6000-7000元
自媒体运营部
3000-8000元
电信业务电话外呼客服主管/专员
5000-10000元
机械设备工程师(高福利+双休年假+提升机会)
5000-7000元
物流运营
4000-7000元
跨境电商销售专员
5000-10000元
跨境电商运营专员/助理
3000-8000元
行政人事专员/主管
5000-6000元
市场专员
3000-8000元
联通实习生
3000-4000元
直播商务Bd
4000-9000元