南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区249条西乡塘区128条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人 电子 机电 汽车
广西创享汽车服务有限公司
2025-12-01
主要工作
1、协助公司根据会计法制定完善公司财务管理制度。
2、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;
3、负责审核公司每月的付款计划并执行付款;
4、负责登记公司资金类、成本类台账、供应商台账,保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管;
5、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚;
6、做好记账、算账、报账工作,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报;
7、各财务明细账的登记及保管账务日常核算,内部报表编报,资金计划编制及往来账、其他应收应付款的核对,内部文件、合同等重要文书资料的保管;
8、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密
任职要求
1. 会计核算、预算管理、纳税筹划、内控管理、纳税筹划、财务分析、资金管理等。
2. 财务管理、会计、税务类大专以上学历,持初级会计职称或以上,熟悉使用财务软件、办公软件;
3. 具有2年以上同等岗位工作经验,有销售类行业经验者优
4. 具有良好的职业操守与敬业精神

酒店品质主管

4000-6000元

南宁-青秀区-荣和山水美地 1人 餐饮 服饰 批发
南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司
2025-12-01
岗位职责:
1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作;
2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准;
3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进;
4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况;
5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他工作。
直接汇报对象:总经理助理
任职要求:
1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。
2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力;
3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作

销售主管

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 财务 财务咨询
南宁财云朵朵科技服务有限公司
2025-12-01
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁以上;2、有1年以上团队管理经验,有财税、代理记账行业相关工作经验优先考虑;

外贸主管

15000-30000元

南宁 1人 电子 电器 电力
广西东新仁和衡器有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、制定并实施公司外贸业务发展战略,提升公司在国际市场的竞争力; 2、建立并维护海外客户关系,拓展新市场,确保业务稳定增长; 3、优化外贸流程,提高团队工作效率,确保订单的及时交付; 4、组织参加国际展会,评估市场趋势,制定营销策略; 5、管理并培训外贸团队,提升团队的专业能力和市场响应速度。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上外贸行业经验,有团队管理经验者优先; 3、流利的英语听说读写能力,能够无障碍与国际客户沟通; 4、熟悉国际贸易流程及法律法规,具备市场分析和客户开发能力; 5、具有较强的组织协调能力、谈判技...

上门爱婴师

6000-8000元

南宁-青秀区-皇巢世家 1人 传媒
南宁格林斯堡文化传媒有限公司
2025-12-01
上班地点:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 上班时间:8:30-17:30 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监

爱婴师

4000-6000元

南宁-青秀区-皇巢世家 1人 传媒
南宁格林斯堡文化传媒有限公司
2025-12-01
上班地点时间:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监

门店选片师

4000-9000元

南宁-青秀区-皇巢世家 1人 传媒
南宁格林斯堡文化传媒有限公司
2025-12-01
晋升空间:门市选片师--门市主管-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理

研发主管/经理

10000-15000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 玻璃 餐饮
广西煲珠公餐饮管理有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5...

平面设计主管

3000-5000元

南宁-西乡塘区-同和慧园小区 1人 安防 办公设备 电子
广西桂之冠电子科技有限公司
2025-12-01
1、熟练使用绘图CDR、PS、CAD等软件; 2、工作认真细致敬业责任心强 3、设计专业,沟通能力强 4、负责公司日常的设计 5、会开车,25-40岁

酒店前厅主管

4000-6000元

南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 餐饮 酒店 烟草
南宁广坤酒店管理有限公司
2025-12-01
前厅主管岗位职责 2 一、在部门经理领导下,负责前厅收款服务工作,负责收款结算

高级珠宝顾问

3000-8000元

南宁-良庆区 1人 珠宝
广西南宁宏拾福珠宝有限公司
2025-12-01
3、做好货品销售记录、盘点等工作,协助主管、店长完成各项销售数据统计工作。 4、完成店长、主管交办的其他工作任务。 …… 提成核发)+第二个月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、销售奖金+带薪培训+年终奖金+法定三薪+社会保险+节令福利+生日贺仪+团队活动+年假+工龄奖励 3、晋升空间:店员→店长一大店长→区域主管

土建项目经理

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人 材料
广西三江鼎建设工程集团有限公司
2025-12-01
职位描述 1、统筹整个项目的全过程运作;编制各项施工方案、专项方案(专家论证方案)。 2、负责项目的前期准备工作,包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底: 3、制定施工组织设计、质量、进度、安全、施工成本、文明生产等计划及规章并组织实施。 4、科学组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现; 5、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。 6、加强项目经济技术资料的管理,及...

医疗客服部主管

6000-10000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 健康
广西顺达康医疗健康管理有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、制定、落实门诊各项服务流程,提高满意度及持续改进方案; 2、制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作; 3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决; 4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料; 5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划; 6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核; 7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所/门诊患者的座谈会; 8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。 任职资格: 1、...

写字楼招商主管(南宁+防城港)

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 企业管理
广西启禾科技企业孵化器有限公司
2025-12-01
工作职责: 1.负责写字楼租赁工作的整体管理与协调; 2.达成写字楼招商及租金收益的预期目标; 3.规划和执行项目的招商策略; 4.发现潜在的经营户并且与这些经营户谈判租约; 5.维持写字楼良好的租户服务与顾客服务; 6.长期目标不断优化租户组合,提升经营户质量和租金水平。

员工关系主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-01
岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库...

南宁主管招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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