南宁主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁主管最新招聘,青秀区314条西乡塘区161条,平均工资约为5519元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生产主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电器
广西南宁欧冠电子科技有限公司
2025-05-16
1、熟悉工厂生产管理流程,5S工作管理;
2、按照生产计划,合理安排部门各岗位生产工作
3、主动监视和评估生产情况,确保操作活动完全符合规定的健康安全程序和指南。
4、对部门做好品控管理,有经验优先

工程部主管

7000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 安防 玻璃 电子
广西科贝尔实验室设备有限公司
2025-05-16
【岗位职责】
一、部门管理
1.定并组织实施本部门年度工作计划,推广完善各项管理制度。
2.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。
3.支持与协调本部门与其他部门之间的工作。
4.完成公司或上级交办的其它事宜。
二、项目管理
1.接受公司及领导的安排,定期向其汇报工作,推进项目进展。
2.负责维护项目各相关方关系,及时解决项目施工活动中遇到的各类问题,确保完成合同履约要求。
3.负责项目员工的日常管理、培训、指导及考核工作。
4.负责项目组织现勘施工、方案调整、清赔、突发事件处理、验收交维、回款等工作。
5.负责项目的成本、进度、质量、安全等管控工作。
6.对项目成本进行管控,把控材料采购流程,材料相关的管理工作。
7.保证施工资料的编制,归档,保管清晰和完整,便于后续查验。
【岗位要求】
1、5年以上部门管理或项目施工管理经验,有实验室装修工作经验的优先录用。
2、持二级建造师或中级及以上职称证书上岗。
3、具有C1或以上驾照,能熟练开车;
4、制定切实可行的工作计划和目标,有较强的执行力、全局意识、管理能力,具备培训项目部员工、提高整体技术和管理水平的能力;
5、具有强烈的成本、效益意识,合理把控项目成本;
6、对接业主,有较强的沟通协调能力,善于适应新的工作环境,团队协作能力强。
7、本岗位要求能接受广西区内各项目部出差、驻点,26天工作制。不能接受者勿投)。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、社会保险

工程部主管

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 建材 制造业
广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、主管整个技术部的各项工作开展和具体工作安排;
2、公司各个项目的深化图审核;
3、组织技术员对新项目的图纸审核以及设计院的沟通对接;
4、配合施工现场解决技术难题;
5、组织相关技术员对加工厂相关人员的技术交底;
6、项目竣工图的编辑、整理、出图、盖章。
7、负责专业对外接口联络;
8、完成上级领导交办的其它工作等。
任职要求:
1、年龄30-50岁,有钢结构、高层钢结构、桥梁钢结构等经验;
2、熟练运用Tekla建模、拆图设计软件,熟练掌握CAD等设计软件;
3、具有助理工程师以上职称,责任心强,沟通协调能力极佳,条件优秀者可适当放宽;
4、大专以上学历,钢结构制造行业8年以上,其中主管及以上岗位至少5年以上。

制造支援主管

7000-10000元

南宁-江南区 1人 计算机
瑞声声学科技(深圳)有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、车间培训体系建立与完善; 2、无尘更衣室管理,无尘服管理; 3、车间环境监控与维持; 4、车间周边设施及环境管理,设施请购; 5、客户审核接待; 6、制造支援组人才梯度培养; 7、定期检查外围区域的通风、空调、照明等设备,确保其正常运行。 任职要求: 1、3年以上车间管理或相关工作经验,有无尘车间经验者或者综管科管理经验优先。 2、大专以上学历,专业不限; 3、熟悉车间工艺流程及生产运作,熟悉精益生产管理; 4、具备良好的组织和协调能力,能够有效管理团队和任务; 5、熟练使用办公软件,具备一定的文档撰写和管理能力。

shopee运营助理

3000-5000元

南宁-良庆区 1人
杭州来赞宝电子商务有限公司
2025-05-16
职位描述 1、负责跨境平台 Shopee的产品上传、页面编辑和持续优化,以及产品推广; 2、日常店铺活动报名、活动页面策划和装修; 3、回复客户留言,促进销售,提升用户购买体验; 4、完成主管交代的其他工作

物业工程主管

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 化学 建筑 物业
广西南宁和祥物业服务有限责任公司
2025-05-16
1、负责安排设备日常维护,解决技术性问题。 2、负责安排协助小区住户综合维修的日常工作。 3、制定月度、季度、年度工作计划,配合区域领导完成交办其他事宜。 4、负责安排小区水电电表抄录、录入工作。 5、协助各班组完成项目工作。 从事物业服务管理经验者优先,持证上岗。

月入8000+导购+住宿(南宁)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-05-16
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管

月入8000+银饰导购+住宿(柳州)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-05-16
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管

电商客服专员(售后)

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
上海礼多多电子商务有限公司
2025-05-16
岗位职责: 工作时间:8:30-00:00(早晚班次,晚班自备电脑居家办公) 1、处理客户的反馈、建议,提升客户满意度,配合主管监管各项数据指标,确保各类售后指标达成,周期内整理数据并进行汇总分析。

法务经理

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 化学 建筑 物业
广西南宁和祥物业服务有限责任公司
2025-05-16
起草审核合同,主打组织材料诉讼

运营实习生(无责底薪+免费培训)

5000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1.负责所制定区域内产品的推广和宣传 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1

财务主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 电子
广西慧通电子科技有限公司
2025-05-16
1、负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作。 2、负责公司年度财务规划与管理的拟定。负责公司财务制度编制修订完善(每年审核一次财务制度,并根据实际情况进行补充修订)。 3、负责每月的财务分析,提供财务分析报告,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析。 4、监督指导会计、出纳管理工作。(工作差错率0,工作计划完成率100%);负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。 5、负责财、税、风险知识的培训。 6、负责监督督促货款回收与检查,组织对不良债权处置。(按照客户授信时间及额度收款,应收款周转天数为60天) 7、负责组织公司年度预算及控制执行、考核...

财务经理

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 电子
广西慧通电子科技有限公司
2025-05-16
1、负责财务全面工作。 2、制造业工作经验3年以上。 3、有进出口退税经验。

矿山开采综合运用

15000-20000元

南宁-青秀区-万象城 1人 材料
优优新材料股份有限公司
2025-05-16
(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;

营运主管

10000-15000元

南宁-江南区 1人 服饰 纺织 鞋业
浙江大东鞋业有限公司
2025-05-16
1、根据公司整体战略,制定营运发展战略,并组织实施完成营运计划,确保年目标的达成 2、负责区域内各店面的运营及管理工作,制定各区域门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析 3、负责运营管理团队的组建、培训等建设工作;根据营运部的发展规划做好管理人员的储备工作; 4、上级交办的其他事项; 任职资格: 1、年龄38岁下,大专以上学历; 2、三年以上鞋类/服装品牌同岗位工作经验 3、具备较强的沟通协调能力。无经验者勿扰。 薪酬福利 1、公司为每位正式员工购买五险; 2、每月休息六天(大小休)),有晋升及调薪的机会; 3、每年一次员...
约 810 个岗位

南宁主管招聘工资

¥ 5519 月均工资
薪资区间: 2000 - 26000元/月
1028
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

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