1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
智能化项目经理
6000-8000元
销售经理/主管(人工智能)
8000-13000元
质量主管
4000-6000元
采购主管
6000-10000元
生产计划主管
6000-10000元
酒店前厅主管
4000-6000元
外贸主管
15000-30000元
连锁投资经理
4000-9000元
商品主管
6000-10000元
平南-导购
4000-7000元
客服主管
8000-13000元
前台主管
4000-5000元
高级珠宝顾问
3000-8000元
医美网电咨询
5000-10000元
爱婴师
4000-6000元