1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管/人事主管招聘
桂聘提供2025年5月南宁主管/人事主管最新招聘，青秀区11条西乡塘区8条，平均工资约为4190元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多主管/人事主管招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事主管/人事经理
3000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
包装
农业
生物科技
广西南宁格恩特生物科技有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型企业工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、精通招聘与面试，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、高情商，沟通能力强，执行力强
工作时间：
8：49-17：49 中午一小时休息时间
节假日休息放假，不加班！工作稳定，有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴
薪酬待遇主要参考以下条件
1.是否会招聘面试？
2.是否会核对考勤？
3.是否会核算工资？
4.是否能熟悉操作WPS等办公软件？
5.是否熟悉人力资源6大模块？
6.是否在100人以上的大型企业任职过？
7.是否会制定管理制度和薪酬制度？
8.是否熟练操作企业微信后台管理？
9.是否熟练使用Boss招聘软件？
10.是否熟悉电商岗位的人员需求招聘？
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型企业工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、精通招聘与面试，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、高情商，沟通能力强，执行力强
工作时间：
8：49-17：49 中午一小时休息时间
节假日休息放假，不加班！工作稳定，有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴
薪酬待遇主要参考以下条件
1.是否会招聘面试？
2.是否会核对考勤？
3.是否会核算工资？
4.是否能熟悉操作WPS等办公软件？
5.是否熟悉人力资源6大模块？
6.是否在100人以上的大型企业任职过？
7.是否会制定管理制度和薪酬制度？
8.是否熟练操作企业微信后台管理？
9.是否熟练使用Boss招聘软件？
10.是否熟悉电商岗位的人员需求招聘？
人力资源高级主任
8000-10000元
南宁-青秀区-展厦景湾
2人
生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-05-14
主要岗位职责：
全面负责所管辖物业区域人力资源管理招聘、组织绩效或培训任一模块的组织实施与落实。
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先；
4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
全面负责所管辖物业区域人力资源管理招聘、组织绩效或培训任一模块的组织实施与落实。
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先；
4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
人力资源经理
10000-12000元
南宁-青秀区
1人
能源
深圳恒投能源有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1、根据公司的业务需求，定期分析人力资源现状，制定匹配的人力资源规划，为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持；
2、建立健全人力资源管理体系和机制（包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设），并组织实施人力资源六大模块工作，为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台；
3、结合行业和公司发展状况，制定公司薪酬管理体系并组织实施，发挥激励和导向作用，确保公司经营目标的完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业，具有8年以上人力资源管理工作经验，同等职位3年以上工作经验，具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先；
2、熟练掌握人力资源各模块工作，熟悉人力资源管理相关法律法规，并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验；
3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。
1、根据公司的业务需求，定期分析人力资源现状，制定匹配的人力资源规划，为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持；
2、建立健全人力资源管理体系和机制（包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设），并组织实施人力资源六大模块工作，为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台；
3、结合行业和公司发展状况，制定公司薪酬管理体系并组织实施，发挥激励和导向作用，确保公司经营目标的完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业，具有8年以上人力资源管理工作经验，同等职位3年以上工作经验，具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先；
2、熟练掌握人力资源各模块工作，熟悉人力资源管理相关法律法规，并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验；
3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。
行政人事经理
7000-8000元
南宁-青秀区
1人
房地产
房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
2025-05-13
负责为公司提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；进行公司企业文化建设；负责公司综合计划管理工作，有计划有步骤建立综合计划管理体系；负责公司信息化规划，有计划有步骤地建设公司内部网络体系，为公司网络系统良好运行提供服务和支持，加强公司信息数据的管理并保证其安全；负责建立健全公司档案管理工作；负责公司负责各项后勤支持工作。
该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。（琅东客运站旁）
人力资源主管
3000-8000元
南宁-青秀区-新兴大厦
1人
投资
广西粉丝班投资有限公司
2025-05-13
公司制度制定、完善、跟进
薪酬制度制定、完善、执行
公司文化建设
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
1人
广西思沃教育投资集团有限公司
2025-05-13
一、岗位职责
负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理；
负责考勤及工资绩效的核算；
协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。
岗位要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.熟练运用OFFICE等办公软件；
3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强；
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能...
人事经理（凌云）
8000-10000元
南宁-青秀区
1人
房地产
健康
广西天昌投资有限公司
2025-05-13
工作职责：
1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）；
执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养...
人力资源主管
6000-8000元
南宁-青秀区
1人
能源
深圳恒投能源有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1、根据公司业务需要，开展招聘工作，包括人才搜寻、面试甄选和录用等；
2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，做好劳动员工关系管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历；人力资源相关专业，熟悉电力、能源、施工企业管理的优先；
2. 熟悉人力资源业务流程，具有3年以上人力资源实务操作经验；
3. 工作积极主动，有较强的沟通能力与组织协调能力。
行政人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区
1人
房地产
房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
2025-05-13
负责公司相关行政人事部工作，及领导安排的其他工作
人事主管
4000-6000元
南宁-青秀区
1人
广西华善学堂教育科技有限公司
2025-05-12
上班时间：周末大小周，9:00--12:00，14:00--18:00
任职要求：有同岗位管理经验2年以上
1.熟悉招聘全流程；
2.处理过劳动纠纷关系的优先考虑；
3.有做过考勤的经验，策划过各种员工活动；
4.沟通表达能力强、逻辑思维清晰，做好上传下达工作；
5.抗压性强，能处理各种行政类工作。
工作内容：
1.负责制作每月考勤、社保增减员工作；
2.组织策划各种员工活动，做好企业文化建设；
3.采购办公用品、对接各种供应商，包括物业、电信客户经理等；
4.每周、每月以周报、月报的形式向领导进行汇报；
5.组织主持部门早会、表彰大会；
6.负责新员工的入职培训。
南宁主管/人事主管招聘工资
￥
4190 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
6.2%2K
-
28.8%3K
-
35%4K
-
16.4%5K
-
9.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
3.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 91.9%
- 初中 1.3%
- 高中 1.3%
- 中专 0.9%
- 大专 4.3%
- 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占91.9%，初中占1.3%，高中占1.3%，中专占0.9%，大专占4.3%，本科占0.4%。
经验要求分析
- 不限经验 94.9%
- 应届毕业生 0.4%
- 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占94.9%，应届毕业生占0.4%，1-3年占4.7%。
南宁主管/人事主管招聘最新投递
-
林小姐2025-05-18投递了 广西大化唐元房地产开发有限公司 的 行政人事经理 职位 -
罗小姐2025-05-18投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源高级主任 职位 -
雷先生2025-05-16投递了 广西大化唐元房地产开发有限公司 的 行政人事经理 职位 -
张小姐2025-05-15投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源高级主任 职位 -
唐小姐2025-05-12投递了 广西思沃教育投资集团有限公司 的 人事专员 职位 -
卢小姐2025-05-11投递了 广西大化唐元房地产开发有限公司 的 行政人事经理 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
-
一般项目:远程健康管理服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);养生保健服务(非医疗);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);食品销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;化妆品批发;化妆品零售;教学专用仪器销售;文具用品零售;办公用品销售;体育用品及器材零售;五金产品批发;机械设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;农副产品销售;第二类医疗器械销售;第一类医疗器械销售;以自有资金从事投资活动;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
-
对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资；健康管理咨询（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目）；软件开发、技术咨询；会议会展服务；销售及网上销售：食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
健康体检，餐饮服务（以上经营范围仅限分支机构经营，具体项目以审批部门批准的为准）；营利性医疗机构（具体项目以审批部门批准为准）；医疗设备租赁；医疗技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；健康管理信息咨询，医疗信息咨询；市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
添加剂预混合饲料的生产(生产许可证有效期至2021年1月26日);畜禽、水产配合饲料、浓缩饲料、精料补充料的生产、研究、开发及技术推广;饲料原料(除粮食)销售;养殖及技术推广;相关行业投资及管理服务;资产经营管理服务;企业管理及咨询服务;国内贸易;对外贸易经营(实行国营贸易管理货物的进出口业务除外);贸易代理、进出口业务代理;兽药(限粉剂及预混剂)的生产(生产许可证有效期至2022年5月1日);种畜禽养殖、销售;生猪养殖、销售;养殖技术推广;生猪屠宰;肉食品加工、销售;食用农产品销售;林木培育、种植及销售;农作物种植;兽药销售、动物保健品代理、推广与销售;动物有机肥处理;农业技术开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) -
一般项目：新型合金零配件、移动通信系统手机零配件、微型声学器件、新型电子元器件、新型机电元件、电子产品（除国家专控产品）、直线电机、平面电机、精密五金件、工装模具、电子新材料、新型机电元件研究、开发、生产、销售及相关技术服务、咨询和技术转让；自有机械设备租赁；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：物业服务评估；建筑材料销售；停车场服务；住房租赁；非居住房地产租赁；家政服务；日用电器修理；城市绿化管理；园林绿化工程施工；集贸市场管理服务；房地产经纪；房地产评估；房地产咨询；广告制作；广告设计、代理；广告发布；平面设计；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；礼仪服务；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
对健康产业、保健品业、房地产业、新农村建设、林业、农业、养殖业的投资；健康管理咨询、营养健康咨询；旅游智能化系统技术服务；批发兼零售：化妆品、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、保健用品、农副土特产品、消毒用品、家居用品、日用品、五金交电、健身器械、电子产品（除国家专控产品）、家用电器、空气净化设备、水处理设备；旅游开发；展览展示服务；图文设计制作；国内各类广告设计、制作、发布、代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；食品销售（仅销售预包装食品）；餐饮管理；食用农产品零售；厨具卫具及日用杂品零售；文具用品零售；日用百货销售；体育用品及器材批发；水产品零售；农副产品销售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；五金产品零售；个人卫生用品销售；日用品销售；卫生洁具销售；小食杂；电子元器件制造；电子产品销售；建筑材料销售；保健食品（预包装）销售；企业管理咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品销售；城市配送运输服务（不含危险货物）；道路货物运输（不含危险货物）；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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健康管理信息咨询(不含治疗和诊疗服务以及国家有专项规定的项目)、企业管理信息咨询、商品信息咨询(除国家有专项规定外);销售及网上销售:保健用品(除国家有专项规定外)、日用百货、工艺品(除象牙及其制品);电子产品的技术研发与销售;医疗器械的技术研发与销售(涉及许可项目的凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定或者禁止进出口的商品和技术除外);加工(仅限分支机构经营)、销售:I类医疗器械。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)