培训经理(海尔)

7000-10000元
2025-05-23
岗位描述:
岗位职责:

①直销员管理(包含赋能培训,入职/离职,薪酬激励等管理)

②薄弱区域赋能培训,提升终端人员竞争力,实现薄弱关差

③新品发布会产品赋能,助力新品在终端引爆

④终端对阵口径梳理并借助线上及线下等多种方式赋能培训\"

任职要求:

①全日制大专及以上学历;

②有1年以上培训工作经验,具有相关行业经验;

③具有良好的沟通协调和团队协作能力,具备较强的抗压能力;

④能够适应广西区内出差;
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培训经理
5000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 2025-05-23
广西庭川商务服务集团有限公司
公司产品:代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责: 1.搭建公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系,能独立组织销售部门的专业知识技能培训; 2.评估公司各部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施; 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动; 4.建立培训档案,进行数据分析,培训项目跟进,培训效果评估,撰写培训工作报告,报上级审核; 任职要求: 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验; 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力; 3.年龄:26-35岁 待遇: 1.综合薪资5-10K,详细***; 2.带薪年假、产假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息
培训专员(兼职)
6000-9000元
南宁-青秀区 1人 2025-05-23
成都浩睿企业管理咨询有限公司
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)
培训主管
6000-10000元
南宁-兴宁区 1人 2025-05-23
广西悦恒项目管理有限公司
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、3年以上培训工作经验;能独立授课,有房地产培训经验的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力; 4、能接受在广西区内出差。
人社政策培训主管
4000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-05-22
广西西子科技咨询有限公司
主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
运营实习生(无责底薪+免费培训)
5000-8000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-05-22
南宁市弘尚信息科技有限公司
岗位职责: 1.负责所制定区域内产品的推广和宣传 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及企业文化——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+绩效1500+补助+奖金5000-8000(您的能力决定您的收入)  2、提供员工宿舍; 3、提供五险一金,加补贴 4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假,每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动(员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等) 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
实习运营(无责底薪+免费培训)
5000-8000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-05-22
南宁市弘尚信息科技有限公司
公司直招不收取任何费用!培养方向管理方向! 岗位职责: 1.了解与熟悉公司运营流程项目产品、客户群体。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定方案目标与计划。 3.入职1-2个月后学会带领3-5人工作小组和运营团队管理。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求: 1.性别不限、籍贯不限,年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 待遇: 试用期2个月,(试用期底薪3000-3500+绩效奖1000元+补贴300+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+。转正后综合收6000-8000+
培训专员
3000-5000元
南宁-兴宁区 1人 2025-05-22
广西霖德商贸有限公司
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
轮岗实习生(免费培训+无责底薪)
3000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-05-22
南宁市弘尚信息科技有限公司
(轮岗实习生 运营实习生) 公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责: 1、前期采用一对一的培训方式,需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习,了解公司企业文化 2、中期运营管理,提升团队管理和组织规划能力 3、后期经营管理---中高层管理,学习公司经营系统,培养运营管人才方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求: 接受假期实习生!! 1、退伍军人优先 2、对管理又浓厚兴趣,18-30周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享一对一培训。 3、愿意挑战和改变自己,具有良好的团队精神。 4、有主观想法,有一定的事业企图心 三.薪资福利: 1、实习期工资3300-5000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金),转正后:5000-8000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金)。 2、入职后免费提供培训,有主管一对一培训上岗。 3、员工福利:定期团队活动(自驾游野外烧烤,篮球,羽毛球,游戏竞技等活动,庆功会,为员工提供
管理实习生(无责底薪+免费培训)
5000-8000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-05-21
南宁市弘尚信息科技有限公司
岗位职责: 1.负责所制定区域内产品的推广和宣传 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及企业文化——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+绩效+补助+奖金5000-8000(您的能力决定您的收入)  2、提供五险一金,加补贴 3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 4、完善的培训体系和晋升机制 5、带薪休假,每年2-4次集团旅游学习机会等; 6、定期团队活动(员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等) 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
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