人事专员/招聘专员

岗位职责：

1、根据公司整体发展规划，按照合作企业、厂区需求，完成招聘任务目标；

（主要负责招工厂、客服等）

3、协助公司根据招聘环境的变化而进行对招聘方案的制定；

4、合理搭配使用各种招聘渠道，严格控制公司招聘成本，完成招聘目标；

5、定期分析招聘相关数据， 编制招聘分析报表，分析招聘结果；

6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、具有良好的管理能力、抗压能力和沟通协调能力，学习适应能力强；

2、掌握较强的数据分析能力；

3、较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力。

上班时间：8:30---12 14---18