钦州公司运营经理招聘
桂聘提供2025年5月钦州公司运营经理最新招聘，钦南区2条，更多公司运营经理公司运营经理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
运营经理
3000-6000元
钦州-钦南区
1人
财务
钦州财会通会计服务有限公司
2025-05-13
运营经理
工作职责：
1.负责组织编制、完善公司级管理制度、工作标准文件，建立企业标准化管理体系，组织实施并进行监督；
2.参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准；
3. 负责有关人员招聘、调动、离职、合同、培训等日常人事管理工作；
4. 负责公司内外部培训事务，规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程，组织培训实施，评估培训效果;
5.负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法）的建立及维护；
6.根据公司企业标准化管理方案，负责推进公司质量管理体系的建立，并对体系运行情况进行监督管理，协调相关部门做好体系标准的修订完善，做好相关审核认证工作；
7.负责公司内部管理沟通的疏导，做好部门之问的协调工作，对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案;
8. 负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;
9. 结合公司整体运营情况，收集后勤保障、财务管理、销售管理等方面的运营信息数据，总结分析影响运营目标实现的问题点，提出改进建议，定期向公司领导反馈；
10. 负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长；
11. 领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考校标准，对部门人员工作进行适当的激励管理;
任职要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、极强的执行力和组织协调能力;
3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，能进行重点的开发策划;
4、具有独特的创见和良好的策划能力，有扎实的文字功底，具备一定的选题和活动策划能力;
5、做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力。
薪资：试用期3000+绩效提成，试用期三个月，转正后的薪资***
工作职责：
1.负责组织编制、完善公司级管理制度、工作标准文件，建立企业标准化管理体系，组织实施并进行监督；
2.参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准；
3. 负责有关人员招聘、调动、离职、合同、培训等日常人事管理工作；
4. 负责公司内外部培训事务，规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程，组织培训实施，评估培训效果;
5.负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法）的建立及维护；
6.根据公司企业标准化管理方案，负责推进公司质量管理体系的建立，并对体系运行情况进行监督管理，协调相关部门做好体系标准的修订完善，做好相关审核认证工作；
7.负责公司内部管理沟通的疏导，做好部门之问的协调工作，对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案;
8. 负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;
9. 结合公司整体运营情况，收集后勤保障、财务管理、销售管理等方面的运营信息数据，总结分析影响运营目标实现的问题点，提出改进建议，定期向公司领导反馈；
10. 负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长；
11. 领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考校标准，对部门人员工作进行适当的激励管理;
任职要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、极强的执行力和组织协调能力;
3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，能进行重点的开发策划;
4、具有独特的创见和良好的策划能力，有扎实的文字功底，具备一定的选题和活动策划能力;
5、做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力。
薪资：试用期3000+绩效提成，试用期三个月，转正后的薪资***
运营经理
7000-12000元
钦州-钦南区
1人
酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-05-13
港湾7号水汇中心-运营经理
岗位职责：
1、负责协助总经理做好运营全面管理，发挥带头人作用，不断提高员工的服务水平和业务水平;
2、管理日常运营，包括人事管理、物料采购、质量控制等;
3、高效配合并执行市场营销活动等，提升知名度和盈利能力;
4、确保服务质量和顾客满意度，解决客户投诉和问题;
5、督促各班组执行公司的质检标准，并检查执行情况;
6、协调内外各部门合作，确保工作流程的顺利进行;
7、持续优化经营模式和提高运营效率。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销或行政管理等相关专业优先；
2、2年以上酒店、养生会所运营经理或3年以上酒店、养生会所店长岗位工作经验、业绩优秀；
3、熟悉日常运营标准化操作规范和流程；
4、具有灵活高效处理客人投诉的能力；
5、具备良好的团队管理、协调能力、抗压能力，能够应对突发情况和工作压力。
岗位职责：
1、负责协助总经理做好运营全面管理，发挥带头人作用，不断提高员工的服务水平和业务水平;
2、管理日常运营，包括人事管理、物料采购、质量控制等;
3、高效配合并执行市场营销活动等，提升知名度和盈利能力;
4、确保服务质量和顾客满意度，解决客户投诉和问题;
5、督促各班组执行公司的质检标准，并检查执行情况;
6、协调内外各部门合作，确保工作流程的顺利进行;
7、持续优化经营模式和提高运营效率。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销或行政管理等相关专业优先；
2、2年以上酒店、养生会所运营经理或3年以上酒店、养生会所店长岗位工作经验、业绩优秀；
3、熟悉日常运营标准化操作规范和流程；
4、具有灵活高效处理客人投诉的能力；
5、具备良好的团队管理、协调能力、抗压能力，能够应对突发情况和工作压力。
约 2 个岗位
相关企业
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住宿服务，餐饮服务，KTV娱乐服务，室内健身服务，美容服务，保健服务；日用百货、食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务;餐饮服务;食品销售;高危险性体育运动（游泳）;酒类经营;烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理;商务代理代办服务;个人商务服务;会议及展览服务;健身休闲活动;棋牌室服务;洗烫服务;住房租赁;旅客票务代理;日用百货销售;食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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酒店投资及管理；接待旅客住宿；会展服务；食品制售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；婚庆礼仪服务；礼仪服务；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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酒店管理，住宿服务，餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；企业管理；餐饮管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；企业管理咨询；企业形象策划；日用百货销售；个人卫生用品销售；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：税务服务；财务咨询；商务代理代办服务；工商登记代理代办；商标代理；知识产权服务；商务秘书服务；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:代理记账。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:税务服务;财务咨询;资产评估;办公服务;版权代理;商标代理;知识产权服务;商务代理代办服务;票务代理服务;社会经济咨询服务;文具用品批发;文具用品零售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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旅馆住宿服务、餐饮服务；烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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住宿、餐饮服务、棋牌、会务服务、停车场服务、机票或景点代理；日用品、百货、烟草制品、酒类、古玩字画、工艺品零售；美容、美发、保健按摩服务；茶馆、歌舞厅娱乐活动、咖啡厅、健身房、游泳池。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）