藤县员工培训招聘

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筛选工作

行政文员

4000-5000元

梧州-藤县 1人
佛山市恒再环保新材料科技有限公司
2026-01-07
岗位职责:
1、熟悉公司制度及内部工作流程,协助总经办收集整理工作资料;
2、负责统计、整理上报政府部门的各类报表资料;
3、负责公司日常行政事务的处理和协调;
4、协助其他部门完成相关工作任务;
5、负责办公室员工的日常考勤工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、较强的沟通协调能力,有与政府部门沟通经验优先
3、熟悉办公软件操作,具备良好的文字处理能力;
4、工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识。
薪酬待遇:
1、有竞争力的薪酬:拥有在行业内具有竞争力的薪资及激励机制;
2、职业发展:分阶段为员工组织培训,提供公平公正的职业晋升渠道。
3、节日福利:节日发放礼品或慰问金等福利
4、人文关怀:每天茶点小零食、员工生日会、嗨翻的团建活动,提供停车位、年度旅游等。

酒店总厨

8000-12000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
2026-01-04
职责:
1、负责酒店厨房的日常管理和运营工作,监督和指导厨师团队的烹饪技术和食品安全标准,监督食品制作,根据成本生产优质产品。
2、参与制定和优化酒店的餐饮服务流程和菜单,根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作
3、协调厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动
4、根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考察考核工作
5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划
6、定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题
7、审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准
8、负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴
9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,并录入成本管理系统,不断提高厨房生产质量和经济效益
10、负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作
11、主动争求客人对餐厅产品质量和生产使用方面的意见,并采取有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉
12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议
13、巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决
14、签署有关工作方面的各类报告
15、根据餐饮市场环境和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种
16、完成上级布置的其它各项工作
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验。
2.能够有效地与员工沟通,确保工作质量和效率,熟悉员工培训工作,开展厨房员工培训工作。
3.熟悉菜品研发工作流程,掌握市场调研方式,洞悉市场变化,适时调整菜品结构。
4.对烹饪和餐饮服务有深厚的热情和专业知识,了解分子料理原理。
5.五年以上餐厅总厨工作经验
6. 35岁—50岁
7. 有知名粤菜酒楼或大型餐饮连锁工作经验者优先。
东信企业诚聘高管,工作时间、福利等面谈。

医院食堂厨师长【藤县人民医院】

5000-7000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
2026-01-04
1、配合食堂经理的工作,做好餐线菜品的出品、更新、成本核算工作;
2、管理好后厨的厨师团队,安排好轮休,保证后厨工作的正常运转;
3、负责指挥烹调工作,对菜点质量现场把关指导;保证餐线上的菜品能满足就餐人员的需求;
4、负责制定周菜谱,按菜谱做每天的预投单工作,对后厨所有食材的成本进行控制;
5、配合食堂经理的管理,控制好各项成本,完成公司制定的营业目标;
6、负责餐线菜品的摆放布置,高峰期餐线菜品的调整,保证正常供应,正常售餐;
7、协调好厨师、切配组、水台的工作,保证三个岗位每天按菜谱,完成食材切配工作。
8、掌握市场信息、了解客情和客人需求变化,随时关注食材价格,定期更新菜品;吸引前来就餐的人员。
9、抓好餐厅后厨的4D管理,食品安全工作。做好后厨新进员工的入职培训工作;
10、监督、检查后厨采购食材的验收工作与存储工作。
11、负责保养炒菜区的机械设备,保证正常运转。已损坏的设备及时报修并跟进;
12、做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结;
13、完成领导交付的其它工作;

诚聘行政总厨/出品总监

12000-15000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
2026-01-04
负责产品规格和原料采购规格的审定工作 3、协调厨房工作以及厨房与其其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动 4、根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考情考核工作 …… 5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划 6、定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题 7、审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准 …… 3.熟悉员工培训工作,开展厨房员工培训工作。 4.市场调研,洞悉市场变化,适时调整菜品结构。

餐厅楼面部长/包吃住/东信企业

2000-4000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
2026-01-04
薪酬福利: 底薪 + 全勤 +加班费 + 个人奖金 + 团队奖金 福利:包吃包住、生日福利、节假日福利、工龄奖、技能培训、晋升空间、发展前景广阔 部长岗位职责: 1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作 …… 2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。 …… 3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系 4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班组员工的积极性。 …… 3、根据餐厅培训计划对员工进行培训,并在平时巡视工作中不断充实培训内容。 4、掌握员工的思想动态,及时与餐厅经理沟通,做好承上启下的工作。 5、严格管理餐厅物资,杜绝浪费。 …… 7、带领员工做好餐前准备工作和餐后收尾工作(营业时间内督导员工按照服务程序和标准为宾客提供细致入微的服务,营业结束后检查个点的收尾工作并做好交接工作,字迹清楚、端正、无遗漏)。

餐饮楼面经理/东信企业/包吃住

3000-5000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
2026-01-04
薪酬福利: 底薪 + 全勤 +加班费 + 个人奖金 + 团队奖金 福利:包吃包住、生日福利、节假日福利、工龄奖、技能培训、晋升空间、发展前景广阔 经理主要职责: 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表 …… ,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 …… 3、重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。 4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。 …… 定期召开楼面员工会议,检讨近期服务情况,公布楼面督导小组活动记录。 9、搞好客人关系,主动与客人沟通;处理客人投诉,并立即采取行动予以解决,必要时报告餐饮部总监。

诚招大酒楼【领班】【经理】

3000-6000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
2026-01-04
薪酬福利: 底薪 + 全勤 +加班费 + 个人奖金 + 团队奖金 福利:包吃包住、生日福利、节假日福利、工龄奖、技能培训、晋升空间、发展前景广阔 领班/经理要求: 1.具备一定的大酒楼餐饮经验, …… 熟悉各基层岗位工作内容和流程; 2.具备管理技能,会用人、育人、留人,与下属员工做好员工关系; 3.长期稳定,热爱餐饮行业,能配合公司发展,不断升任更高层级职位; 工作时间:9:30-13:30,16
约 7 个岗位

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