田东绩效招聘

人员招聘，培训，绩效，考核。

岗位职责：
1、负责精神科患者的诊断、治疗及病历、康复计划的制定与实施；
2、参与精神科病例讨论，提供专业医疗建议；
3、监控患者病情变化，及时调整治疗方案；
4、确保精神科医疗服务的质量与安全，提升患者满意度；
任职要求：
1、大专及以上学历，精神医学或相关专业背景；
2、持有精神科主治医师资格证书，5年以上精神科临床经验；
3、熟悉精神科常见病、多发病的诊断与治疗；
4、具备良好的医德、沟通能力和团队协作精神；
岗位福利：
1、薪资待遇：10K-20K，根据个人能力和经验***；
2、五险一金：全面缴纳社会保险和住房公积金；
3、提供食宿：提供安全舒适的住宿环境；提供营养均衡的工作餐；
4、其它奖励：绩效奖励、工龄奖、节假日福利
行业经验：
1、应聘者需具备5年以上精神科临床经验，熟悉精神科工作流程；
2、在精神科领域有成功案例，能够独立完成复杂病例的诊疗工作；
3、对精神医学新技术、新疗法有深入了解，愿意参与科室科研与教学工作，共同推动学科发展