田东薪资招聘

招聘：总账会计 ，薪酬***。
岗位职责：
1. 复核收款单（根据出纳提供的流水及付款申请单入账：收款单、付款单、收款退款单、付款退款单、资金调拨单、银行转账单生成凭证）、计提和摊销（固定资产折旧、费用摊销、租金装修款等、工资、社保和公积金、各项税金等、付款单、付款退款单。
2.核对库存余额、库存数量、发出金额与成本结转金额。
3. 供应链（库存管理、库存关账）、成本管理、出纳管理（核对银行日记账）、总账管理，税务管理，(凭证审核、过账、汇兑损失转出、期间损益结转、结账。
4.资产负债表、利润表、现金流量表、成本分析表、全成本预算、核算管理，抵消往来报表。
5.进项发票认证、申报增值税、附加税、所得税、财务报表报送、抄税清卡、报送统计报表、需提交政府部门报表。
6.协助完成预算填报，预算-核算实际数据差异，薪资、绩效考核指标核算等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、初级会计师以上职称；
3、3年以上总账工作经验，熟悉税率税务工作；
4、熟悉PPT及excel函数的使用；
5、有医院工作经验优先。
6、年龄45岁以下。
联系人：曾小姐***********

一、岗位职责
负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并执行工作计划。
规范医疗行为，把控医疗质量，组织疑难病例讨论与会诊。
承担门诊与住院患者诊疗工作，擅长常见精神疾病诊治，运用综合手段治疗。
推动学科建设，开展新技术新业务，组织科研工作与学术交流。
建设科室团队，培养人才，组织培训与业务学习。
加强医患沟通，管理服务质量，开展健康教育与科普宣传。
二、任职要求
精神病学等相关专业优先。
有精神科执业医师资格证，完成规培，副主任医师及以上职称。
精神科临床工作10年以上，担任副主任医师及以上职务 5 年以上，有三甲医院工作或科室管理经验者优先。
精通专业知识与技能，熟悉前沿进展与治疗指南，具备心理治疗技能。
职业道德良好，团队合作与沟通协调能力强，有组织管理和学习创新能力，英语读写能力良好。
三、岗位福利
有竞争力的薪资待遇，绩效奖金等。
五险一金，带薪年假等法定节假日及福利假期，定期体检，丰富员工福利。
广阔职业发展空间与晋升机会，国内学术交流与培训进修机会，个性化职业发展规划。
现代化医疗设施与舒适工作环境，融洽团队氛围。
四、从业经验
丰富精神科临床经验，熟悉常见疾病诊治与急危重症处理，有学术影响力，主持或参与过科研项目，发表过学术论文，有医疗质量管理和团队管理经验。