玉林流程经理招聘

桂聘提供2025年5月玉林流程经理最新招聘,玉州区5条博白县1条,平均工资约为6727元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程经理流程经理it经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

质量管理/测试

6000-8000元

玉林-福绵区 1人 服饰 服装
广西亘美实业有限公司
2025-05-14
岗位要求:
1、中专以上学历,3年以上相关岗位工作经验
2、3年以上服装外贸企业品质经理管理经验,通晓服装厂各个流程和环节
3、熟悉ISo质量管理体系,熟悉QA和QC检验标准,掌握面辅料专业知识及服装质量检验标准,熟悉梭织面料和工艺
4、熟悉现代化生产企业工艺流程和运营体系,具有团队精神
5、具有良好的计划,指导和协调决策能力,组建优秀的团队
6、掌握服装制造业相关质量标准,熟悉服装生产工艺

电话销售

3000-8000元

玉林-玉州区 1人
广西诚昇信息科技有限公司
2025-05-13
【销售产品】
1、电话销售
【岗位要求】1、年龄20-35岁区间,至少1年以上的销售工作经验,热爱做销售
2、要有较强的企图心(做梦都想让自己以及家人过上有品质的好生活)
3、要有较强的学习力(学历代表过去,决定未来的一定是你渴望成长的学习心态)
4、要有较强的执行力(简单相信,听话照做,立刻行动)
5、要有较强的承受力(能吃苦耐劳,适应销售工作的压力。此次限招20人)
【工作内容】
1、公司提供精准客户名单,电话联系客户,通过微信与电话的沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的产品!
2、通过公司成熟的电话营销流程,系统工具,服务目标客户!
3、公司有一整套电话营销系统,各方面系统培训,不会更有师傅手把手教,也可以利用微信获取客户资源,然后打电话成交客户。
4、根据公司提供的客户资源,跟进客户并建立关系,向客户提供专业的咨询服务,推广公司相应产品!
5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩!
【新人帮扶】
1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天!
2、安排优秀的老员工作为师傅,一对一帮扶,帮助新人快速出单!
【薪资待遇】
底薪+高提成+月奖金+社保+每年国内/国外旅游各一次【你有多大能力,公司就给你多大平台】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末单休,年假5天+法定节假日
【晋升通道】
销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—总经理—公司集团股东
【福利待遇】
1、公司提供同行业极具竞争力的薪酬,薪酬待遇比同行业高出30%;在公司2年以上的老员工,年收入平均在15万~20万。
2、五险、节假日礼金福利、单休、优秀员工奖金、丰厚年终奖金;
3、舒适的工作环境、年轻有活力的工作氛围,晋升不需要拍马屁,领导年轻,有爱有情!
4、不定期团建活动、各种培训及旅游奖励 ;
本行属于刚需行业,让签单更轻松。 无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
诚招:如果你喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。那就加入我们吧!!!!
薪资详情
薪资范围:3000-7000元/月
职位底薪:1500元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;

管培生

2000-3000元

玉林-玉州区 1人
广西小微产业投资发展有限公司
2025-05-13
公司简介:
我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。
岗位名称: 管理培训生
工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后)
招聘人数: 2-3人
岗位职责:
完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。
任职要求:
应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。
硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇:
轮岗期间:基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇:
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段:入职培训(1周)
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。
第二阶段:门店轮岗(3个月)
每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。
第三阶段:定岗培训(1个月)
根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。
第四阶段:正式上岗
独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来!

餐厅领班

3000-4000元

玉林-博白县 1人 餐饮 酒店 KTV
博白县绿珠国际大酒店有限公司
2025-05-13
协助经理做好餐厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量,提升顾客满意度 3. 协调员工工作,优化服务流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.

酒店前台副经理

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 酒店
广西君悦来酒店投资有限公司
2025-05-13
以下是一份招聘前台经理的内容: 一、职位信息 1. 职位名称:前台副经理 2. 工作性质:全职 二、职位描述 1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。 2. …… 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。 3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。 4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。 5.

管培生

3000-4000元

玉林-玉州区 1人
深圳市俩斤餐饮管理有限公司
2025-05-13
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核,如前场,水吧,后厨,外场岗位,轮岗学习后进行考核 第一个阶段:进行门店岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成; 第二个阶段:进行行政管理学习,涉及采购、订货等管理流程 …… 晋升路径: 管培生-店助-店长-经理--更高职级 福利待遇: 1.底薪+绩效+全勤+提成 2.法定节假日加休 3.提供专职管理学习培训 4.定期组织团建活动 【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料

健康管理部经理

5000-10000元

玉林-玉州区 1人 医疗器械
玉林慈铭医疗服务有限公司
2025-05-13
岗位职责 1.负责团队人员的管理和客户的维护 2.掌握公司工作流程,统一按公司标准化管理 3.能有效的对所管理团队开展员工心态,服务,店务管理和销售培训 4.配合运营部门开展市场活动,带领团队完成经营目标 …… 有健康行业经验者或销售经验者优先 3需要沟通能力强,应变能力强,充满激情活力,踏实认真,目标感强,服务态度好 4.有连锁门店店长经验工作者优先 薪资:5000-15000/月 购买社保 我们急招储备经理多名
约 7 个岗位

玉林流程经理招聘工资

¥ 6727 月均工资
薪资区间: 3000 - 18000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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