玉林招聘管理招聘
桂聘提供2025年5月玉林招聘管理最新招聘，玉州区46条陆川县4条，平均工资约为4454元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
运营部经理
5000-8000元
玉林-玉州区
1人
广西祥宇旅游开发有限公司
2025-05-13
1. 根据市场需求、行业趋势及公司战略目标，制定景区年度及长期运营计划，包括市场营销策略、游客服务提升计划、项目开发与升级等，并确保计划的有效执行与监督。
2. 持续优化游客服务流程，提升游客满意度和忠诚度。通过收集游客反馈，分析游客行为数据，不断优化景区设施、服务和活动，打造独特的旅游体验。
3. 领导市场团队，制定并执行多元化的营销策略，包括线上线下宣传、活动策划、品牌建设等，以扩大景区知名度和吸引力，提升客流量。
4. 负责日常运营管理的全面协调，包括景区安全、环境卫生、票务管理、导览服务、餐饮住宿配套等，确保景区运营高效、有序。同时，不断探索和创新运营模式，提升运营效率和服务质量。
5. 参与景区预算制定与财务管理，合理控制运营成本，提高经济效益。定期对运营数据进行分析，评估各项业务的盈利能力和市场潜力，为决策提供数据支持。
6. 构建高效、协作的运营团队，提升团队凝聚力和执行力。负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，为景区培养专业化、高素质的人才队伍。
7. 建立并完善景区危机管理机制，制定应急预案，有效应对突发事件，保障游客和员工的安全，维护景区形象。
二、任职要求
1. 旅游管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。
2. 至少8年以上旅游景区或相关行业运营管理经验，其中5年以上中高层管理岗位经验。熟悉旅游景区运营管理的各个环节，具备成功运营大型旅游项目的案例。
3.
- 精通旅游景区运营管理流程，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握市场营销、品牌建设、危机管理等专业技能，能够独立制定并实施有效的营销策略和应对方案。
- 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行运营效果评估和业务决策。
- 熟练掌握办公软件和景区管理系统，提高工作效率和进度。
4. 具备持续学习的意愿和能力，关注行业动态和新技术发展，不断提升自己的专业素养和工作效率，以应对快速变化的市场环境。
5. 注重细节，追求高质量的工作成果。能够设定并达成高标准的工作目标，确保每一项任务都能按时、按质完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和领导力。能够在压力下保持冷静和乐观的心态，有效解决各种复杂问题。
2. 持续优化游客服务流程，提升游客满意度和忠诚度。通过收集游客反馈，分析游客行为数据，不断优化景区设施、服务和活动，打造独特的旅游体验。
3. 领导市场团队，制定并执行多元化的营销策略，包括线上线下宣传、活动策划、品牌建设等，以扩大景区知名度和吸引力，提升客流量。
4. 负责日常运营管理的全面协调，包括景区安全、环境卫生、票务管理、导览服务、餐饮住宿配套等，确保景区运营高效、有序。同时，不断探索和创新运营模式，提升运营效率和服务质量。
5. 参与景区预算制定与财务管理，合理控制运营成本，提高经济效益。定期对运营数据进行分析，评估各项业务的盈利能力和市场潜力，为决策提供数据支持。
6. 构建高效、协作的运营团队，提升团队凝聚力和执行力。负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，为景区培养专业化、高素质的人才队伍。
7. 建立并完善景区危机管理机制，制定应急预案，有效应对突发事件，保障游客和员工的安全，维护景区形象。
二、任职要求
1. 旅游管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。
2. 至少8年以上旅游景区或相关行业运营管理经验，其中5年以上中高层管理岗位经验。熟悉旅游景区运营管理的各个环节，具备成功运营大型旅游项目的案例。
3.
- 精通旅游景区运营管理流程，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握市场营销、品牌建设、危机管理等专业技能，能够独立制定并实施有效的营销策略和应对方案。
- 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行运营效果评估和业务决策。
- 熟练掌握办公软件和景区管理系统，提高工作效率和进度。
4. 具备持续学习的意愿和能力，关注行业动态和新技术发展，不断提升自己的专业素养和工作效率，以应对快速变化的市场环境。
5. 注重细节，追求高质量的工作成果。能够设定并达成高标准的工作目标，确保每一项任务都能按时、按质完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和领导力。能够在压力下保持冷静和乐观的心态，有效解决各种复杂问题。
人事部经理
5000-8000元
玉林-玉州区
1人
广西祥宇旅游开发有限公司
2025-05-13
1. 根据公司战略目标，制定并持续优化人力资源发展规划，包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等，确保人力资源配置与公司发展相匹配。
2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。
3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。
4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。
6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。
8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。
**二、任职要求**
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。
3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。
4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。
5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。
7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。
2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。
3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。
4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。
6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。
8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。
**二、任职要求**
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。
3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。
4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。
5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。
7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。
餐饮领班
3000-4000元
玉林-玉州区
1人
餐饮
玉林市众悦餐饮管理有限公司
2025-05-13
1.会服务员的基本技能
2.有管理员工，安排工作的能力
3.听安排，执行力强，有上进心
同时招聘大量服务员，综合薪资2600以上
2.有管理员工，安排工作的能力
3.听安排，执行力强，有上进心
同时招聘大量服务员，综合薪资2600以上
市场督导
4000-8000元
玉林-玉州区
1人
茶叶
食品
广西画音书食品有限公司
2025-05-13
任职要求：
1.懂陈列，熟悉连锁加盟店面、货品管理及人员培训；
2.需有市场督导经验两年及以上；
岗位职责：
1. 负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. …… 负责辖区内的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责辖区内新品上市的前期准备及店面后期执行的相关工作。
4. 负责辖区内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5.
导购
5000-10000元
玉林-玉州区
1人
木业
门窗
玉林市闼闼木门有限公司
2025-05-13
无需风吹日晒，夏天有空调，冬天有暖气，人性化管理！工作时间规律！面向各院校、社会招聘。想赚钱的欢迎加入我们大家庭，未来可期！
职位要求：
年龄22-45,会基本电脑操作，会打字。
厨房水台
3000-4000元
玉林-北流市-玉林北万达广场
1人
餐饮
广西北流市蛙大侠餐饮管理有限公司
2025-05-13
对工作认真，进行尽责，服从安排
【招聘】厨师助理- 水台
公司简介：我们是一家专注于美食的餐饮企业，现因业务扩展需要寻找一名有经验的水台。 …… 该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几点：1.负责餐厅中餐具、炊具等物品的管理；2.协助主厨进行菜品制作；3.维护食品卫生和安全；4.协调与客户之间的沟通交流等工作。
连锁酒店店长
8000-15000元
玉林-兴业县
1人
酒店
兴业快捷酒店有限责任公司
2025-05-13
**全面管理运营**：主持酒店日常工作，包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调，确保标准化、流程化管理实施。
2. …… - 管理技能：包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
- 应变与协调：处理突发事件及跨部门沟通协调能力。
3. …… 招聘地区：
玉林地区因快速扩张，招聘需求较大（含店长及储备店长）。
管培生
2000-3000元
玉林-玉州区
1人
广西小微产业投资发展有限公司
2025-05-13
公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。 …… 岗位名称： 管理培训生
工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。 …… 协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。 …… 第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。 …… 第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
汽车美容主管
4000-8000元
玉林-玉州区
1人
汽车
汽车维修
玉林市玉州区绿轴汽车维修中心
2025-05-13
全方面管理 人员培训 上班 销售 施工 进出货补充
职位招聘1人
人力资源专员
4000-8000元
玉林-玉州区
1人
汽车销售
玉林道之途汽车销售服务有限公司
2025-05-13
1.负责招聘工作
2.负责店端绩效管理
3.其他人力工作
人事行政专员
4000-8000元
玉林-玉州区
1人
汽车销售
玉林道之途汽车销售服务有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1、负责员工招聘、调动、转正等人员异动工作；
2、负责员工劳动合同、人事档案的管理；
3、负责员工考勤管理、薪酬计算及核算员工福利；
4、负责员工绩效考核；
5、负责员工社保增减、 …… 员工意外险增减；
6、负责物品采购、店面管理等行政事务；
7、协助上级做好培训、绩效等工作；
8、完成领导交办的其他工作。
酒店前台副经理
3000-4000元
玉林-玉州区
1人
酒店
广西君悦来酒店投资有限公司
2025-05-13
以下是一份招聘前台经理的内容：
一、职位信息
1. 职位名称：前台副经理
2. 工作性质：全职
二、职位描述
1. 全面负责前台的日常运营管理，确保前台工作高效、有序进行。
2. …… 管理前台的预订系统，确保预订信息准确无误，合理安排房间分配。
5. 与各部门密切合作，协调沟通，确保客人的需求得到及时满足。
6. 负责前台区域的卫生和整洁，维护良好的工作环境。
7. …… 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上酒店前台管理经验，熟悉前台工作流程和操作规范。
3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。
4.
医务主任
8000-10000元
玉林-玉州区
1人
玉林华厦眼科医院有限公司
2025-05-13
医务主任招聘要求：
职位描述：
1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的行政和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务 …… ；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团；
7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗过程中发现的问题
电商总监
8000-10000元
玉林-陆川县
1人
食品
广西陆川天源肉制食品有限公司
2025-05-13
直播电商总监是一个负责全面管理和运营直播电商业务的高级管理人员。
直播电商总监的主要职责包括：
1. …… 负责搭建和管理直播团队，包括人员招聘、培训和考核等。
3. 负责与供应商、物流、支付等相关业务伙伴的沟通和协调，以确保直播电商业务的顺畅进行。
4.
行政专员
3000-4000元
玉林-陆川县
1人
食品
广西陆川天源肉制食品有限公司
2025-05-13
负责员工招聘、入职、培训、调岗、转正、晋升、离职、考勤的办理。负责人员的管理，监督规章制度的实施。负责处理员工间、各部门间、员工与公司间的各种矛盾。
2.行政日常工作:负责员工食堂管理。 …… 负责车辆管理。负责办公文具用品、各类章、各类证件和物品的采购和管理。负责公司环境卫生和安全管理。负责公司固定资产管理。负责
办公室日常管理。负责员工档案资料和公司重要资料管理。 …… 负责公司的房租、水电费、话费、电梯费管理。负责更新员工通讯录和电器维护维修。负责年会、员工聚餐、员工生日派对、外出
活动等的组织安排。
3.党务工作:负责员工的入党手续办理。 …… 行政管理人力资源管理办公环境管理会议管理
玉林招聘管理招聘工资
￥
4454 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.1%2K
-
45.5%3K
-
9.1%4K
-
27.3%6K-8K
-
9.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
玉林招聘招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
玉林招聘招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：酒店管理;企业管理;物业管理;商业综合体管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
许可项目：食品生产；食品销售；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；食用农产品初加工；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:餐饮服务;食品销售;酒类经营;烟草制品零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;商务代理代办服务;日用百货销售;农副产品销售;食品销售(仅销售预包装食品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：游乐园服务；专业设计服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；城市公园管理；娱乐性展览；园区管理服务；物业管理；广告制作；停车场服务；旅游开发项目策划咨询；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用品销售；文具用品零售；游艺及娱乐用品销售；电子产品销售；体验式拓展活动及策划；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；高危险性体育运动（游泳）；各类工程建设活动；旅游业务；房地产开发经营；住宿服务；餐饮服务；洗浴服务；电影放映；演出场所经营；演出经纪；出版物零售；烟草制品零售；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；婴幼儿配方乳粉销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目:餐饮管理;酒店管理;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;会议及展览服务;市场营销策划;企业形象策划;农副产品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宅室内装饰装修;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目：酒店管理；餐饮管理；物业管理；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；停车场服务；办公设备租赁服务；电子产品销售；个人卫生用品销售；日用品销售；礼仪服务；婚庆礼仪服务；会议及展览服务；办公服务；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品经营（销售散装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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糕点(烘烤类糕点、油炸类糕点、月饼、蒸煮类糕点)、糖果制品(糖果)、面米制品、饼干、肉制品的生产、销售;餐饮服务;饮料及冷饮服务;道路普通货物运输;粮油的销售。*** -
汽车维修服务；汽车用品批发、零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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二类机动车维修（小型车辆维修），汽车技术咨询，汽车租赁（不提供驾驶员），机动车辆年检代办服务，机动车辆保险代办，汽车配件、汽车装潢材料、二手汽车、机电设备、汽车销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）