人事专员

3000-4000元
2025-12-02
岗位描述:
岗位职责:

1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作;

2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作;

3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划;

4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作;

5、新员工入职培训工作;

6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作;

7、其它临时性安排的工作任务。

岗位要求:

1、人力资源管理及相关专业;

2、大专学历,有相关经验者优先考虑;

3、有良好的沟通能力及团队协作能力。

工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
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可能感兴趣的职位

人事专员
5000-8000元
玉林-玉州区 1人 9小时前
玉林道之途汽车销售服务有限公司
人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; 4、负责人事争议处理及其他人事工作 5、负责领导安排的其他临时性工作。 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试
人事经理/总监
8000-10000元
玉林-玉州区 1人 9小时前
玉林市棉花果软件有限公司
1、根据集团战略,负责组织架构的调整、优化、审核及管理工作,推进组织架构的持续优化和规范化; 2、完善岗位体系,推动人才盘点,完善员工成长和发展通道,对员工发展及优化提出合理化建议; 3、持续优化关键岗位及关键人才的管理体系,并推动相关业务单元的关键人才管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设和人才评估等; 4、负责中高层干部和关键人才的考察评估工作,为岗位任免提供依据; 5、制定各层级人员沟通方案,并对各业务部门沟通方案的执行进行检核和建议; 6、负责策划和组织改善员工关系的活动,建立员工和公司之间的和谐、愉快、健康的劳资关系,提升员工的归属感和满意度; 7、协助人力资源部长完成其他HR工作。
人力资源管理实习生
2000-3000元
玉林-玉州区 1人 2025-12-03
广西玉柴机器集团有限公司
一、职位描述 1.协助进行招聘活动的策划和组织; 2.协助进行员工培训的策划和实施; 3.协助进行人事档案的管理和维护; 4.根据工作需要,完成其他相关任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历,2026届、2027届在校大学生; 2.专业不限,人力资源、劳动与社会保障、法律、工商管理等专业优先; 3.性格平和,踏实肯干,做事认真严谨,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 三、实习待遇 1.实习补助2500元/月; 2.提供宿舍、餐补; 3.购买保险; 4.双休,按国家法定节假日放假。
人力资源经理
5000-10000元
玉林-玉州区 1人 2025-12-02
广西画音书餐饮管理有限公司
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略,以支持组织的整体目标和提升管理水平。 2. 制定和优化人力资源相关政策,确保人才管理体系的有效运行。 3. 监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. 组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。 任职要求: 1. 具备餐饮连锁店经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 4. 对人力资源管理有深入理解,能够应对各种挑战。
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州区 1人 2025-11-29
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。
人力资源主管
4000-6000元
玉林-玉州区 1人 2025-11-29
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
一、岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,员工活动的组织及执行。 5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 二、任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。 三、薪酬福利: 1、工资:底薪+提成+奖金+晋升空间; 2、公司福利:带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、 员工旅游、员工培训; 3、员工假期(一个月4-5天),带薪年假,节假日福利,工龄补贴等; 4、上班时间:8:40-12:00 14:00-18:00。
人事专员
2000-3000元
玉林-玉州区 1人 2025-11-29
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
1、根据公司用人需求,完成招聘任务; 2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试; 3、负责办理员工入离职、晋升异动手续; 4、负责跟进新员工试用期考核情况; 5、建立、维护人事档案及劳动合同签订事宜; 6、后勤保障工作、组织各类活动; 任职要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、具有较强执行力; 3、熟练使用各类办公软件; 4、优秀的沟通能力和协调能力; 5、细心,严谨,责任心强。
人事专员
4000-5000元
玉林-福绵区 1人 2025-11-29
广西亘美实业有限公司
任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的沟通交际能力跟团队协作能力,具有自驱力。 岗位职责: 1、办理人员入、转、调、离、退、社保手续等人事手续 ; 2、考勤管理、人员花名册、人事档案、系统维护等; 3、协助建立员工关系等。
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广西子皓商贸有限公司
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