钟山薪酬绩效主管招聘
桂聘提供2025年12月钟山薪酬绩效主管最新招聘，平均工资约为4571元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬绩效主管薪酬绩效主管经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源部（党委组织部）中层正职级干部
15000-20000元
贺州-钟山县
1人
矿产
投资
中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
10小时前
岗位职责：
1.负责公司人力资源工作制度体系建设。
2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。
3.统筹安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先，具有累计10年以上企业工作经历。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。
4系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
1.负责公司人力资源工作制度体系建设。
2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。
3.统筹安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先，具有累计10年以上企业工作经历。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。
4系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
人力资源部（党委组织部）中层副职级干部
12000-15000元
贺州-钟山县
1人
矿产
投资
中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
10小时前
岗位职责：
1.负责协助部门负责人开展相关工作。
2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验，且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。
4.系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
1.负责协助部门负责人开展相关工作。
2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验，且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。
4.系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
人事专员
11000-12000元
贺州-钟山县
1人
房地产
展览
深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司
2025-12-03
学习能力强、熟练办公软件、负责项目后勤、绩效考核、人事管理工作
约 3 个岗位
钟山薪酬绩效主管招聘工资
￥
4571 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
35
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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8.6%2K
-
20%3K
-
14.3%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
钟山薪酬绩效主管招聘最新投递
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龙女士2025-10-27投递了 深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司 的 人事专员 职位 -
张先生2025-08-20投递了 深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司 的 人事专员 职位 -
廖小姐2025-08-18投递了 深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司 的 人事专员 职位 -
李小姐2025-07-17投递了 深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司 的 人事专员 职位 -
毛小姐2025-07-14投递了 深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司 的 人事专员 职位
相关企业
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房地产投资、开发经营；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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投资
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城市基础设施及公益设施建设项目的投资、建设、经营和授权管理；县辖城建国有资产经营管理；房地产投资、开发与经营；钟山县人民政府授予的用地范围内拥有的土地开发、收益、经营管理权；建筑材料销售；矿产品购销；房屋租赁。
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房地产/投资
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房地产开发经营（凭资质证经营）；物业管理；房地产经纪；礼仪庆典活动策划，市场营销策划；室内外装饰装修工程的施工；房屋租赁；工程项目管理；平面设计。 -
房地产/房地产开发/中介
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许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；广告发布；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；服装服饰零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:房地产开发经营;住宅室内装饰装修(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:园林绿化工程施工;物业管理;住房租赁;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：社会经济咨询服务；市场营销策划；企业形象策划；餐饮管理；外卖递送服务；礼仪服务；个人商务服务；婚姻介绍服务；家政服务；会议及展览服务；代驾服务；鞋帽零售；日用百货销售；非居住房地产租赁；健康咨询服务（不含诊疗服务）；农副产品销售；农业机械销售；办公用品销售；办公设备销售；数字视频监控系统销售；通讯设备销售；家具销售；家用电器销售；五金产品零售；照明器具销售；新能源汽车整车销售；汽车装饰用品销售；礼品花卉销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；珠宝首饰零售；体育用品及器材零售；广告设计、代理；广告制作；摄影扩印服务；组织文化艺术交流活动；租赁服务（不含出版物出租）；软件开发；汽车新车销售；机动车修理和维护；小微型客车租赁经营服务；财务咨询；法律咨询（不包括律师事务所业务）；科技中介服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；歌舞娱乐活动；食品销售；各类工程建设活动；建设工程设计；道路旅客运输经营；拍卖业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对房地产业、物流业、酒店、矿业、交通能源业的投资；房地产开发经营、市场开发投资；建筑材料、五金交电产品销售。