广西国企待遇 广西十大国企

很多朋友在选择工作的时候会注意了解该企业是国企还是私企，就像每年对国家公务员情有独钟的朋友一样，这些朋友对国有企业也是情有独钟。国企在全国各地都有发展，只不过要是说这各地的国企发展怎么样？小编想这还得看当地的经济发展情况了。就像在广西这边，在与差不多的省区相比，广西地区的国企发展得还是不错的。那本期内容，咱们就来了解了解广西的国企情况吧！现在就与小编一起来了解了解广西国企待遇情况，看看广西十大国企是哪一些？

一、广西国企待遇

说说广西国企领导收入,全广西各地都差不多。前提广西区直属或各地市直属国企的盈利不亏损。

正厅级国企领导月薪约4w，副厅级约3.5w。

正处级国企领导月薪约3w，副处级约2.5w。

正科级国企领导月薪2w，副科级约1.5w。

二、广西十大国企

1、广西建工集团有限责任公司，

2、广西物资集团有限责任公司，

3、广西投资集团有限公司，

4、广西柳州钢铁集团有限公司，

5、广西机场管理集团有限责任公司，

6、广西壮族自治区农村信用社联合社，

7、广西北部湾投资集团有限公司，

8、广西北部湾国际港务集团有限公司，

9、广西金融投资集团有限公司，

10、广西交通投资集团有限公司。

三、国企的工资是规定的吗

国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。

1.工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。

2.工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。

3.工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。

4.生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。

5.在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

对小编来说，国企或者说公务员也是小编职业生涯中所追求的两个大目标，为什么？小编也不知道是怎么一回事，就是对我们国家的国企和公务员有一种迷之自信。那不知道在看的朋友，你的理想公司企业是怎么样子的？是不是也有与小编一样的呢？那我们可以一起为之奋斗努力哦！