崇左市五险一金单位 工作五险一金重要吗

在寻找工作的时候大家会特别考虑职位的薪酬，薪酬表现了工作的一个认可，一般难度越大，越重要的工作薪酬越高。而且工资是很多人唯一的收入，那么高的工资就意味自己的生活质量会更高。但是除了看薪酬选工作，现在大家也知道了要做好更加长远的打算，尽量在当前就为以后的生活做好保障。五险一金对于工作者来说就是生活的一大保障，及时缴纳五险一金可以帮助人们在困难的时候做好工作，也对未来的退休生活有更多的帮助。那么崇左市有哪些可以帮缴纳五险一金的单位呢？

一、崇左市五险一金单位

现在很多崇左市大公司的工作都会包五险一金。大家可以在找工作的时候多留意比较大型的企业的招聘信息，可以从熟人那边了解，也可以通过网上招聘网站进行了解。

二、工作五险一金重要吗

五险一金一份是我们自己交付的，另一部分是单位交付的，对于初入职场的新人来说，五险一金的比重往往占工资总额的40%-50%左右。

拿养老保险来说，一般缴满15年，到了退休年龄才能终身享受养老金，但是现在延迟退休的方案施行后，我们基本要到60、65岁以后才能正式开始领取养老金。还有各地养老金领取标准是不同的，各地社保平均工资不同，最终发放的养老金额也不同，而且，社保的领取必须要在累计缴费满10年的地区领取，如果在一个地方工作不满十年之后回到家乡，那么以前缴纳的五险一金是没有用处的。

还有一个就是医疗保险了，医疗保险个人交2%，单位交8%，女的交满20年，男的交满25年，退休后才能享受终身医疗保险待遇。其实一般来说，医疗保险要比养老保险更重要一些，现在看病住院还是比较昂贵的。

大家要注意，养老保险在跨省转移时是不能全部转移的，其中，单位缴纳的部分只可以转12%，医疗保险就更严格了，连续三个月或累计六个月以上终端的，医保都将视为无效。也就是如果我们注重医保的话，可能要在一个单位绑上很长的一段时间，这对新生代来说是很难实现的。

失业、工伤以及生育险一般没有多大限制，只要满足一定条件都是可以享受的。

五险一金即使大多是单位缴存，但自己也要承担相当一部分。很多年轻人都对五险一金不感冒，觉得交的五险一金的钱还不如拿去投资理财，还有人认为只要收入高，也不需要社会福利。甚至不少刚毕业的大学生，因为刚拿到自己的工资，当然希望能花费的部分能更多，而社保却占用大比例的工资。

三、五险一金怎么算

五险一金缴纳额度每个地区规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）；等等。

广西崇左市五险一金是很多企业都会帮忙缴纳的，如果大家觉得五险一金是工作的必要条件的话，那么一定在找工作的时候就认真了解好福利待遇。如果稀里糊涂就签订了劳动合同，那么在短时间内解除可能就是比较困难的了。五险一金虽然能够提供一些保障，但是也有的工作会用更高的薪酬来代替五险一金的一部分，怎么取舍就看大家的想法了。