柳州市钢一中学老师待遇 柳州市钢一中学老师招聘条件

很多人都想去当老师，因为老师这个职业是比较轻松的。相对于进企业工作，很多人都更想去公立学校当老师。老师的薪资待遇还是蛮好的，福利很多，而且休息时间很长，寒假和暑假都是带薪休假的。小编觉得，如果去当老师的话，是一个很不错的选择噢！在广西的话，中学老师的薪资待遇也是很不错的，下面小编就以柳州的一所中学为例，给大家介绍一下中学教师的薪资待遇如何吧！下面大家就跟着小编一起来看看柳州市钢一中学老师待遇怎么样吧！

一、柳州市钢一中学老师待遇

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面的因素，柳州市钢一中学老师月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

二、柳州市钢一中学老师招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神。

(三)学历要求：

研究生：全日制应届毕业生(2018年6月至2019年6月期间毕业)，研究生学历、硕士学位，具有高中教师资格证。

本科生：全日制应届大学毕业生(2018年6月至2019年6月期间毕业)，本科学历，学士学位，具有高中教师资格证。

(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

三、柳州市钢一中学

广西柳州市钢一中学创建于1959年9月，是一所自治区示范性普通高中。现有教职工246人，专任教师196人，其中中高级教师141人，56个教学班，在校生达3500人。

学校分为本部校区和凤凰岭校区。本部校区占地面积32267.36平方米，教学区、行政办公区、运动区、生活区四区分离，布局合理。各种教学设施一流，所有班级均配备电子白板等多媒体及实物投影教学设施，学校有自己的校园网，进出宽带60兆，多功能语音室等现代化电教设施;有宽敞的校园文化广场，设施齐全的运动场所及学校食堂。凤凰岭校区占地面积165亩，2016年秋季学期高一新生招生28个班，2017年将继续扩大招生，因此，需要大规模招聘教师。

我校在办学过程中，形成了校本+基地”的办学特色。学校教学质量逐年攀升，近年来高考本科上线率都保持在70%以上。多次获得柳州市高考工作一等奖、二等奖。学校是：全国新课程改革先进学校、全国消防安全教育示范学校、全国中小学心理健康教育实验标兵学校、全国体育示范学校、全国中华传统美德实验研究百家示范学校、自治区文明学校、自治区素质教育一级甲等学校。

看完这篇文章后，相信大家对于柳州市钢一中学老师的薪资待遇都有了一定的了解了。如果大家想到柳州当中学老师的话，可以看看2020柳州高级中学招聘信息噢！相信大家一定能找到自己想要的信息的！大家一定要去看一看噢！