在南宁当老师工资高吗 教师的工资待遇怎么样

大家都知道，教师职业的崇高、令人敬仰是无庸置疑的，但是呢，教师这一职业也是非常辛苦的。在大多数人眼里，教师是一个工资待遇稳定并且发展前景不错的行业，并且老师的假期多，工作不繁琐。但是这些都是表面现象，教师这个岗位的工资其实不算特别高，而且很难提工资，花尽心思在学生上面，还是会有连自己孩子都管不好的现象出现，这让老师们很困扰。那么在南宁教师工资待遇怎么样呢？如果有想要来南宁从事教师这个岗位的小伙伴们的话，就快来小编这里集合吧。

一、在南宁当老师工资高吗

小学教师工资普遍为每年12000~18000左右，普通中学教师工资普遍为每年15000~23000左右，重点中学教师工资普遍为每年20000~28000左右，大专教师工资普遍为每年30000~35000左右。虽然说私立学校工资比普通中学略高一些，但是相差的额度也不会很多。

初中教师的工资基本是2000+，但是现在全南宁市的初中老师都已经有绩效工资了。加起来将近5000一个月。比如说，南宁二中、沛鸿民族中学这样有名的学校老师收入挺高的，虽然工资本身不高也就1500左右，但加上补贴等收入高，一般年薪都有个5-10万。

二、教师的工资待遇怎么样

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2、教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

三、教师这个职业怎么样

1、教师这个职业很稳定。

“稳定”现在这个词我都无法分辨它的词性了，因为不同的人看待这个词解释不同，但是我认为这依然是一个“褒义词”。教师特别适合女孩，从近的来看结婚后可以在家看孩子和工作两不误，从远的角度来说孩子能够有一个好的学习氛围。

2、教师有更多的自由时间（相对）。

没有对比就没有伤害，众所周知如果建筑工人和教师相比，教师肯定非常自由，工人就不一样了常年无休，教师还有寒暑假两个固定的假期。除此之外教师还有其他国家法定节假日、周末双休、一周只上班五天。自由的时间可以学习更多的知识和旅游等！

南宁这个城市的平均工资水平虽然没有特别高，但是教师行业在南宁的工资待遇还是相当不错的哦，而且小伙伴们也知道，教师行业的发展前景是很不错的哦，小伙伴们有什么不懂的话就去我们的鬼片查看更多的资讯吧。好啦，我们下期不见不散哦。