广西编制老师工资 教师编制的优势

我们知道，当前社会中教师行业是最热门的职业之一，随着社会不断进步，越来越受到社会的关注，而且由于教师人才相对紧缺，使得社会对专业教师的需求量也越来越大。随着教师绩效政策的改革，教师职业的含金量也随之变得越来越高，因此当前教师行业越来越受到社会的关注与认可，成为了继公务员之后的第二大就业热点哦。广西虽然教育比较落后，但是近几年教育政策不断改革，使得广西教师行业也逐渐发展起来，薪资待遇等都有所提升，下面就让我么一起来了解一下广西编制老师工资怎么样吧！

一、广西编制老师工资

《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》以及《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》的确定，对教师教龄津贴的实施作如下规定：

（一）、教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

（二）、教龄津贴标准教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

（三）、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限教龄计算办法：

1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。

5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

（四）、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消。

二、教师编制的优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

三、教师编制报考条件

教师编制是按照机关事业单位“逢进必考”原则，经过考试录用。教师入编考试考试录用必须经过相关部门的组织考试，在编教师是事业单位工作人员,在编教师拥有的编制为事业编，教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

1、有教师资格证。

2、年龄要求，部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下。

3、专业相近，所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。

4、学历要求，小学教师资格，要具备大学专科及以上学历；初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，要具备大学本科及以上学历。

好啦！关于广西编制老师薪资的相关信息就介绍到这里啦！小编建议大家可以将其他行业的薪资待遇与广西教师工资福利待遇怎么样对比一下，就可以得出广西老师薪资待遇怎么样了，其实相对来说，教师行业时间更自由，而且福利待遇真的是不错的哦！