广西江滨医院财务工作待遇 广西江滨医院信息

医生，这个职业一直是备受推崇的存在。古往今来，人们就对医生的评价很高，认为他们是救死扶伤的代表，心怀正义、心灵善良的正义之辈。随着时代的发展，我国的医疗水平变得越来越好，越来越多的青年人爱上了这份职业，努力学好专业课知识，将知识用于实践，时代里也涌现出了越来越多的医学名人。广西是壮族人口的聚集地，那么，广西医生的工资待遇好不好呢？下面，我们一起来看一看广西江滨医院财务工作待遇和广西江滨医院信息的内容吧。

一、广西江滨医院财务工作待遇

江滨医院工资待遇，根据网友分享统计，江滨医院平均工资为4535元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，江滨医院年终奖平均9778元。

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二、广西江滨医院信息

广西壮族自治区江滨医院（广西壮族自治区第三人民医院、广西康复医学保健中心）位于广西壮族自治区南宁市河堤路85号， 始建于1950年，占地面积140亩，业务用房面积7.5万平方米，是一所集医疗、康复、科研、教学于一体的三级甲等 医院，是南宁市医保定点医院。 按照《医疗机构执业许可证》规定从事相关疾病诊断、治疗活动，负责广西壮族自治区本级干部医疗、预防、康复、保健工作。

广西壮族自治区江滨医院（广西壮族自治区第三人民医院）最早由原中国人民解放军第四野战军后勤部第二兵站医院二所组建而成，于1950年12月成立，1951年5月投入使用。建院初期，医院作为广西省人民政府干部疗养院，主要接待广西省政府高级干部到此进行疗养和康复。1972-1979年，在政府安排下，一批越南、老挝、柬埔寨、泰国等国的高级别领导在该院疗养。1973年医院更名为广西壮族自治区江滨医院，1988年该院被批准为对外开放医疗机构，当年就有8个国家和地区近300名病人来院治疗。1989年政府将医院定性为“以老年病为主，兼顾康复、疗养的综合性医院”。2000年，医院增挂“广西壮族自治区第三人民医院”牌子。成立至2020年已有70年历史。医院长期承担区内高级干部及老干部的医疗和保健任务，并面向社会开放，服务区内外广大百姓。

2020年，医院已发展到现有职工1580余人、开放床位1326张，拥有64排128层双螺旋CT、康复机器人等先进设备的大型三级甲等老年病专科医院和广西康复医学保健中心，其康复医学特色及老年医疗服务新模式已发展成为广西康复保健工作中的一面鲜明旗帜。

建院以来，医院一直秉承公益初心，陆续派出健康扶贫医疗队，去到山区、灾区、疫区，常态化开展义诊、健康科普宣教和志愿服务；积极承担广西农村癫痫防治管理项目、“残疾孤儿手术康复明天计划”、广西“福康工程”等社会公益项目，为农村贫困患者提供免费救治，助力脱贫攻坚……他们用实际行动，诠释了医者仁心、人间大爱。

三、医院副院长岗位职责

1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。

（1）医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理；

（2）临床业务及质量管理，新项目的开展（包括论证、培训等）；

（3）全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等；

（4）全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等；

（5）慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施；

（6）全院各科室的业务学习（包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理）及科研管理工作；

（7）门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理（包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制）；

（8）医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理；

（9）完成各项临时任务。

2、全面负责预防保健、行政等工作。

（1）健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核；

（2）各类人员的体检工作（包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理）及计划免疫工作，并对相关工作进行监督检查；

（3）食品卫生（学校内各食堂、餐饮点的卫生管理）、精神卫生（社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等）、公共卫生工作；

（4）考勤管理工作（全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理），定期参加考勤抽查，听取汇报，并对违纪情况作出处理；

（5）物价管理工作（成立医院物价工作组，明确个人分工，协调安排物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，根据上级要求做出具体工作安排）；

（6）负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理（包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理），计量监测管理；

（7）传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作；

（8）医院信息化建设、基本建设；

（9）完成各项临时任务。

好啦，以上就是“广西江滨医院财务工作待遇  广西江滨医院信息”的全部内容了，希望大家看完之后对广西江滨医院有个更具体的了解。每一个医院都有着救死扶伤的责任，它们或许规模、大小有些差异，但它们的存在理念是大同小异的。