南宁教师工资一般多少 当老师有没有前途

南宁是广西的省会城市，南宁经济发展现状在广西中来说算是很高的。而教师行业，一个一直被人认为是选择了它就是选择了奉献的并不属于传统高薪的职业。当两者在一起，又会碰撞出怎么的火花呢。那就跟小编来看看，随着现在社会大环境的改观和国家新政策的出台，在南宁当老师的话，一个月能够有多少工资，南宁的老师的待遇怎么样，到底在南宁当老师好不好。也许通过小编今天的介绍，可以改变你对教师行业的刻板印象，并且对它生出新的向往和期待呢。

一、 南宁教师工资一般多少

小学教师工资普遍为“每年”12000~18000左右，普通中学教师工资普遍为“每年”15000~23000左右，重点中学教师工资普遍为“每年”20000~28000左右，大专教师工资普遍为“每年”30000~35000左右。

南宁市的老师 现在是按等级给基本工资 如果你是2级的话就比1级的基本工资低 如果你是1级的话就比特级的低 而且每级还分甲乙丙的 也是不同的基本工资 然后就是按课时给钱 每个学校的课时费是不同的 肯定是重点学校的比较多点钱 不过也不会有低与5块一节课的（起码我没见过市里的中学有低与5块的）如果教的是初3或者是高中的 就会得补课费 补课费就是老师工资的大部分来源 也是按课时给钱的！还有就是年底分红。

二、当老师有没有前途

当老师没有“钱途”，当老师工资不高，但是福利还是不错的。

每个人对前途的理解不同，有人认为是大富大贵，出人头地；有人认为是权利是金钱。这些和教师几乎是占不到边的，能够走向管理岗位的也只是个例。

有人说教师没有前途，考上教师的那一瞬间，你的人生就被定格了。没有权，没有钱，唯有矜矜业业在自己的职位上发光发热。这类人一定只是旁观者，作为一个老师，或者说作为一个人，有能力，有想法，脚踏实地走下去就是前途。

也有人说，教师的职业并不能用有没有前途去衡量，因为教师的价值体现在教书育人这件事上，这是人生的价值。在职的教师应该会有不少都能体会的到，在自己现在的岗位上认真的工作，做不到发大财，但也不会捉襟见肘。如果想追名逐利那最好不要来当老师，老师需要耐得住才可以。

三、南宁教师招聘要求

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

招聘范围

招聘范围为市、县（区）、开发区教育局主管的公办中小学（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同）教师（不含教学辅助教师），不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。考生在报名时未能获得教师资格证书、学历证书或普通话水平测试等级证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则招聘单位将取消面试和录用资格。具体事宜可咨询各县（区）、开发区教育行政部门或招聘单位。

（三）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业及教师资格证任教学科应当与招聘岗位计划一致。

（四）对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

（五）报考定向招聘随军家属人员岗位的应具备以下资格条件：经部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶（驻邕指驻南宁市城区），且随军家属为非机关事业单位在编（含使用后勤控制数）人员。

（六）具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

是不是觉得其实南宁教师的薪资待遇没有往常想的那么低。并且随着现在时代的发展和国家政策的推进，教师的待遇和工资会越来越好。教师行业未来必定会是一个值得期待和拥有越来越多人加入的行业。从事教师行业未来大有可期。