柳州医保和社保 柳州社保缴纳基数

政府有很多关于百姓的福利政策，大家最了解的应该就是五险一金这个政策了吧？它与我们工作后很多事情息息相关，比如五险一金中的医疗保险，可以让我们生病就诊时得到一定比例的报销，减轻一些我们因为就医费用带来的压力；养老保险为我们退休后的生活增添了一份保障。柳州有很多工厂对于在工厂工作的人员来说，很多都希望工厂会帮缴纳五险一金吧。大家了解柳州市社保最低基数是多少吗？柳州社保缴纳比例是多少？今天，小编就为大家介绍一下关于柳州医保和社保和柳州社保缴纳基数的内容吧。

一、柳州医保和社保 

1、是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。  

2、是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。  　

3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。  

城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

社保分：医保和养老。没有买医保就买不到养老。最低交一年，那就是一次交清。建议最好是年交，15年交清。

二、柳州社保缴纳基数

缴费基数上下限调整由市社保局2019年7月15日统一对用人单位原申报职工工资高于最高上限14775.3元的，按最高上限14775.3元作为缴费基数；将用人单位原申报职工工资低于3346.5元调整为原申报职工工资金额作为缴费基数，低于最低下限2955.1元的，按最低下限2955.1元作为缴费基数；调整期自2019年5月起，2019年1月至4月仍按原缴费基数缴纳。

用人单位职工应以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数，职工个人月缴费基数下、上限分别为上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。单位社会保险缴费基数等于全部在职参保人员本人的缴费基数之和。

三、柳州2020社保缴费标准

养老保险单位：20%;个人：8%      

医疗保险单位：7.5%;个人2%      

失业保险单位：1.5%;个人：0.5%      

生育保险单位：0.9%;个人：无需缴纳      

工伤保险单位：0.2~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳;      

住房公积金缴存比例：职工住房公积金缴存比例为8%—12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。  

看完上面的内容，大家对柳州社保缴纳方面的内容也有所了解，对医保报销比例方面也有所认识。大家不要觉得五险一金没有必要，很多时候还是可以保障我们很多权益的。以上，就是关于柳州医保和社保和柳州社保缴纳基数的所有内容啦。