柳州市五险最低标准 柳州社保一年交多少钱

无险一金政策的推出，为我国的劳务人员在工作时的合法权益又增添了一份保障。但是由于每个地区，或者是说每个用人单位自身经济发展状况的不同，以及企业的行业竞争力或者是生产水平的不同，对于五险费用的缴纳我们不能一概而论。所以，为了减轻企业的压力，我国政府相关部门会根据各地区的经济发展制定一个最低的缴纳标准，这既保障劳务人员的合法权益，又减轻了用人单位的财政压力。那么，柳州五险最低标准交多少钱呢？接下来，就由我带领着大家来对相关政策进行详细的了解吧。

一、柳州市五险最低标准

柳州市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》、《住房公积金管理条例》、《广西住房公积金业务管理规范》、《柳州市住房公积金管理委员会2012年第一次全体委员会议关于调整全市职工住房公积金缴存政策的决议》等文件进行的。

2019-2020年柳州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年柳州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。

参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限柳州城区为1680元，各县为1300元。

2019-2020年柳州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：2955.1×16%=472.82元；个人：2955.1×8%=236.41元。

医疗保险最低缴费金额：单位：2955.1×7%=206.86元；个人：2955.1×2%=59.1元。

失业保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1680×5%=84元；个人：1680×5%=84元。

二、柳州社保一年交多少钱

个人缴费分12档地方补贴每年至少30元

根据这份指导意见，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次

参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

三、柳州社保缴费流程

1、灵活就业人员按身份证地址所属城区到相应的城区管理部提交材料;

2、各城区管理部审核参保单位填写的表格是否符合要求，提供的证件和材料是否真实、齐全、有效，审核通过的，办理人员参保业务;

3、各城区管理部给首次参加养老保险的参保人核发《职工养老保险手册》;给首次参加医疗保险的参保人核发《社保(IC)卡申请表》;

4、灵活就业参保人员凭《社保(IC)卡申请表》到工行各营业网点办理社保IC卡，办理好IC卡后到金秋大厦相应城区管理部写卡并领取《柳州市城镇职工社会医疗保险证》;

5、灵活就业参保人员凭《职工养老保险手册》或《柳州市城镇职工社会医疗保险证》到指定代收银行营业网点缴纳社会保险费并索取缴费凭证。

6、单位参保人员离职后，凭《职工养老保险手册》或《柳州市城镇职工社会医疗保险证》在社保征缴部门办理变更手续后，到指定代收银行营业网点缴纳社会保险费并索取缴费凭证。

注：

①医疗保险参保人员应于每年6月25日前缴纳下一年度医疗保险费，如不及时缴纳，7月1日起将自动停止享受医疗保险待遇。

②单位参保人员离职后，应于当月内到相应的城区管理部申请变更为灵活就业人员，并及时缴纳医疗保险费，否则会影响医疗保险待遇享受。

柳州市代收银行网点：工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、农村信用社。

缴费地址

个人户籍所在区社保服务中心

柳州市社会保险事业管理局

地址：柳州市映山街1号金秋大厦

联系电话：城中区管理部：2813905;柳南区管理部：2826215; 鱼峰区管理部：2803923;柳北区管理部：2804073;柳东、阳和区管理部：2817703;咨询电话：0772-12333

工作时间：周一至周五上午9点到12点，下午1点到5点

五险一金虽然受到我国相关法律法规的保护，但并不是每一项费用都是由用人单位缴纳的。比如说五险一金中的一金，也就是我们所说的住房公积金，这一项费用国家并没有强制性要求用人单位进行缴纳，而是规定用人单位根据企业的发展情况选择性缴纳。这在一定程度上也减小企业的财政压力。