广西各地公务员工资排名 广西公务员高薪工作

现在大家都想找到好的工作，那么在你的眼中好工作应该是什么样子的呢？再有的人眼里高收益便是好的工作，再有的人眼里岗位稳定的工作，那么这些人往往会选择去当公务员，公务员的岗位稳定，工资待遇也非常的不错，确实是一个非常好的选择。最近小编发现有很多的人问广西各地公务员工资排名，其实柳州公务员待遇，桂林公务员待遇都是挺不错的，如果你还不太了解这些内容的话，可以来看看下面这篇文章哦，相信你会找到你想要的感兴趣的小伙伴们，快来一起看看吧！

一、广西各地公务员工资排名

公务员的工资跟当地的经济发展情况息息相关，主要看财政收入。公务员的工资收入在当地各工种的处于中上水平。

广西下辖14个地级市 ，50个县，12个自治县，9个县级市，40个市辖区 ；常住人口4960万人，人均地区生产总值42964元（工资低的地区就差不多这个数）。

全区（自治区）除了南宁柳州以外的地区，每个月的收入差别不大。

广西公务员一年在5-9万之间，县里一年差不多5万，市里多一两万，柳州、南宁、防城港三个地方可以到8万以上，具体的待遇要看地方财政收入。

区直部门：应发5000左右。南宁市直：跟区直差不多。柳州市直：应发4800+。桂林等12个市直：应发4500+。21个县：应发4300。51个县：应发4100+。

二、广西公务员高薪工作

小编相信想当公务员的小伙伴是有不少的，当然如果我们要从事一个职业的话，自然是希望工资越高越好，那么下面小编就来为大家介绍一些广西公务员高薪工作，如果你对这些内容感兴趣的话，可以再去桂聘了解详细信息哦。

三、公务员工资构成

职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。

(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

3．地区津贴、岗位津贴和奖金制度

按照1993年国务院批准的工资制度改革方案，要通过建立地区津贴制度，体现不同地区的工资差别；对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对这部分人员额外劳动的补偿，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等，公务员调离特殊岗位后，相应的岗位津贴即行取消；对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

4．特殊地区、特殊行业公务员的工资制度

(1)经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。

(2)人民警察、海关工作人员的工资制度。

(3)驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。

好了，以上就是小伙伴，今天为大家介绍的广西各地公务员工资排名以及其他那些相关内容，希望可以帮助到大家，总的来说，在广西当公务员还是非常不错的，公务员这个，职业还是非常吃香的，岗位稳定，工资不错，其他方面的待遇也还算可以，如果大家还想了解关于公务员更多的相关信息，那就去桂聘看一看吧，相信会有你想要的。