柳州卷烟厂薪资待遇怎么样 卷烟厂发展好吗

也许有一些小伙伴并不知道，在我们国家，烟草公司的工作也一直被外界称为“铁饭碗”。这是因为在我们中国，有着数量非常大的吸烟人口，并且在如今这个全球化经济发展得越来越繁荣的时代里，咱们国家的烟草出口量也是非常庞大的，为我们国家带来了许多可观的利润。有许多大型的烟草公司甚至是归国家所有，这样看来烟草厂的福利应该不会少。所以有一些小伙伴就会想到烟草厂上班，那么柳州烟厂工资多少一个月呢？接下来小编就要给大家介绍柳州卷烟厂的薪资待遇，快来看看吧！

一、柳州卷烟厂薪资待遇怎么样

烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。

广西烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。

正式工待遇每月可以达到10000左右。如果能有幸进入烟草局工作，一般实习半年，虽然刚开始的工资也不是很高，一般也就是2500左右，但等转正后工资可就高了。每年都会考核固定加薪，而且加薪幅度很大，正常以每年加1500块的幅度加工资，会连续加5年，可想而知，5年后的工资那是真的很高的。下面我们就具体的数字来看一看，如果第一年工资是2500，也就是第二年2500+1500，第三年4000+1500，第四年5500+1500;第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。所以可想而知，一些工龄较高的老员工，工资有多高。广西烟草局为每一位员工缴纳五险一金，面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制，有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

二、卷烟厂发展好吗

从国内市场来看：

从数据报告中来看，中国的烟民占比还是很大的，每年消费占世界销售市场的三分之一，且烟草行业在我国几乎是处于垄断地位。所以在国内之间不存在竞争的说法，且烟草行业，生产与销售是分开的，即工商分离，具体如下：

中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产。

烟草公司(烟草专卖局)：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖。

所以只要存在市场烟草行业就会发展下去。

从国际市场来看：

中国烟草消费群体在全球来看是最大的，所以国外烟草也会瞄准这块香饽饽。这样潜在的竞争压力是不容懈怠的。然而从今年的报告来看，拓展国际市场却遭遇挫折，国内和国际两个市场的天平更加失衡。所以想在国际市场站稳脚跟，把中国烟草更好的走出去，就要必须严控质量关且要在原有的基础上不断创新升级。而品牌的效应也是不容忽视的。

三、中国三大烟草集团

1、沪系烟草集团：上海-江浙-京津为纽带

2003年7、8月间，上海烟草集团先行一步，一举将京、津两家烟草公司收入囊中，使业内早有传言的三大集团露出冰山一角。

业内人士评价，尽管京津沪三家重组还处在意向阶段，但中国烟草“沪系军阀”的版图“已经非常清晰”，以“中华”为核心的上海向“大红鹰”、“利群”所在的江苏、浙江两翼辐射，扩张后，“沪系”的领地可大致成形，它的发展方向是组成以上海-江浙-京津为纽带的烟草工业集团，以目前该系生产能力计，规模约在400万－500万箱。

2、云烟系集团：

早在1999年，红塔就已闯进吉林，兼并长春卷烟厂，导演首例跨省兼并。此后，红塔对东三省的影响与日俱增。2002年，红塔将海南卷烟厂收入囊中。2003年，酝酿一年之久的红塔集团与辽宁烟草工业的跨区域联合重组，成立“红塔辽宁烟草有限责任公司”。

红塔集团与辽宁的联姻具体涉及的营口及沈阳两家卷烟厂在辽宁有着举足轻重的地位，收下营口、沈阳两厂即等于深入了辽宁腹地。由此云烟系版图也已初显：以红塔、红河、云烟三大品牌为核心，向四川、贵州两翼扩展，形成东北、西南、海南三位一体的格局。目前云烟生产规模600万箱，扩张后有可能达到上千万箱，成为中国烟草第一集团军。

3、湘烟系集团

另一支不可忽视的力量是“湘烟”，同处湘北的长沙卷烟厂、常德卷烟厂相互竞争相互依托，打造出了湘烟的天下。这两个卷烟厂也在频繁与省外烟厂接触，酝酿联合重组。有消息说，常德卷烟厂已与陕西延安卷烟厂达成并购协议，长沙卷烟厂近来也在与太原、呼湖南烟草和湖北烟草的联合重组也已完成。业内资深人士预测，“两湖”联姻后形成的新“湘烟”系，估计年产量可达300万箱以上。中国烟草版图上第三大势力集团“湘烟”系在华中地区的势力版图正式形成。

总的来看，烟草行业发展前景还是一片比较好的，国内和国外市场都有非常大的发展空间，福利待遇也不错。想要在烟草行业有所作为的，是完全可以的。但是烟草毕竟还是含有对人有害的物质，大家还是尽量少吸烟。好了，以上就是小编今天的分享，期待我们下次再见！