南宁教师控制数的待遇 南宁教师控编工资多少

随着年纪的增长，我们也到达了需要踏入社会的年龄，所以对于自己工作这方面，我们也是要好好留意一番的。像很女孩子很多都想当老师，因为这份工作比较稳定，而且薪资待遇也都比较好。虽说初期工资都比较低，大有点入不敷出的感觉，但只要个人肯努力，慢慢晋升上去，我们的工资会变得越来越高，而且还有非常多的福利，对于自己以后购车购房也是有非常多的帮助的。所以朋友们可以先了解一下自己想去的学校或者南宁二中老师待遇好吗，说不定自己以后能干到领导层级，前途可谓是一片光明。

一、南宁教师控制数的待遇

什么是聘用教师控制数?

教师控制数属于编外岗位，暂时无编制。根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

教师控制数与教师编制的关系

1.使用聘用教师控制数的人员，只进行实名记录，暂不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。

如此看来，教师控制数与教师编制差别不大，只是进行实名记录，暂不办理入编手续而已。实际上聘用教师控制数岗位是准编制，所以大家安心备考，无论是考上教师控制数还是教师编制，都算是编制内的人啦!

二、南宁教师控编工资多少

控制数教师总结几条，如下：

1.待遇上享受在编人员同等待遇

2.签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续

3.职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试

4.有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续。

一般情况下，控编和编制教师的待遇是一样的，但是相对来说编制教师的工作会更加的稳定，而且控编教师在某种程度上，待遇还是比不过编制教师的，如果控编教师想要转正，就需要在平时的教学过程中，好好的表现，争取转成编制教师。

南宁市在编教师工资待遇（仅供参考，具体以实际为准）

1、南宁英语教师平均工资：￥ 4600/月

2、南宁教师平均工资：￥ 4490/月

3、南宁小学语文教师平均工资：￥ 4300/月

4、南宁幼儿园教师平均工资：￥ 3340/月

5、南宁美术教师平均工资：￥ 4430/月

6、南宁幼儿教师平均工资：￥ 3250/月

7、南宁语文教师平均工资：￥ 4950/月

8、南宁数学教师平均工资：￥ 4730/月

9、南宁高中数学教师平均工资：￥ 5320/月

10、南宁高中物理教师平均工资：￥ 5810/月

11、南宁音乐教师平均工资：￥ 4300/月

12、南宁少儿英语教师平均工资：￥ 4950/月

13、南宁舞蹈教师平均工资：￥ 3870/月

14、南宁中学英语教师平均工资：￥ 6100/月

15、南宁中小学数学教师平均工资：￥ 4000/月

16、南宁幼儿英语教师平均工资：￥ 4020/月

17、南宁高中地理教师平均工资：￥ 4000/月

18、南宁主班教师平均工资：￥ 3000/月

19、南宁体育教师平均工资：￥ 3750/月

20、南宁初中数学教师平均工资：￥ 4930/月

三、教师控制数多久才能转正式编

应聘教师控制数岗位(准编制)，在有空编的情况下就可以优先入编!

教师控制数聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

好了，以上就是小编整理的一些关于南宁教师控制数的待遇的相关内容啦，希望可以帮助到你们。朋友们如果想当老师的话，就可以看一下上面的这些内容啦，了解一下相关事项，再去选择自己的工作，这样可以很大程度的为自己找到好工作，想要转型也可以朝着这个方向努力啦，皇天不负有心人嘛。