广西乡村振兴工作队待遇 2021驻村工作队新政策

广西一直都是比较落后的地区，在近几年乡村振兴的战略下，广西也在不断地开发创新，不断焕发出新的光彩。那么目前广西经济条件怎么样呢，相信大家还是十分关心的，无论是广西当地人对于自己家乡的注重还是外地人对于来到广西发展的参考，大家对于广西经济还是比较重视的。而广西的发展离不开乡村振兴的每一支队伍、每一个干部，在乡村振兴工作队工作也是一个十分有社会价值的工作，是目前国家最为重视的工作队伍，接下来就和小编一起了解一下广西乡村振兴工作队待遇以及2021驻村工作队新政策吧。

一、广西乡村振兴工作队待遇

三年驻村有什么待遇?

待遇一:工资和福利待遇不变

驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作;党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。

待遇二:评优提拔

驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇(街道)党(工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位;期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道)党(工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

待遇三：生活补贴

驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天;三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天;四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天;四类区5000米以上(含5000米)驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。

二、2021驻村工作队新政策

（一）2021年驻村工作队选派范围:

1.对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)，继续选派第—书记和工作队，将乡村振兴重点帮扶县的脱贫村作为重点，加大选派力度。

2.对其中巩固脱贫攻坚成果任务较轻的村，可从实际出发适当缩减选派人数。

3.各地要选择—批乡村振兴任务重的村，选派第一书记或工作队，发挥示范带动作用。

4.对党组织软弱涣散村，按照常态化、长效化整顿建设要求，继续全覆盖选派第—书记。

5.对其他类型村，各地可根据实际需要作出选派安排。

（二）2021年驻村工作队员选派条件:

1.第一书记和工作队员人选的基本条件是:政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作;工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神;事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献;具备正常履职的身体条件。第一书记必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历;工作队员应优先选派中共党员。

2.第一书记和工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。中央和国家机关各部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业和高等学校，有定点帮扶和对口支援结对任务的，每个单位至少选派1名优秀干部到村任第一书记。

3.选派第一书记和工作队员，按照个人报名和组织推荐相结合的办法，由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委(党组)研究确定。各地区各部门各单位党委(党组)及组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门，要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。县级党委和政府要根据不同类型村的需要，对人选进行科学搭配、优化组合，发挥选派力量的最大效能。

（三）2021年驻村工作队主要职责:

1.建强村党组织

2.推进强村富民

3.提升治理水平

4.为民办事服务

三、乡村振兴局职责是什么

（一）一是及时加强全省有效衔接的顶层设计

（二）二是迅速实现扶贫机构的优化调整

（三）三是科学确定乡村振兴重点帮扶和示范创建对象

（四）四是坚决守住防止规模性返贫的底线

总体上讲，乡村振兴局牵头负责生态宜居、乡风文明、治理有效三个方面。

乡村振兴的队伍在不断扩大中，越来越多的年轻人也加入了乡村振兴的大家庭中，共同为国家人民的脱贫攻坚而奋斗着。当然大家也还是有些顾虑的，担心其生活待遇太差了，但是通过小编的分享大家还是可以放心的，目前乡村振兴的任务慢慢完成，乡村的经济发展了，其工作队的薪资待遇也是很不错的哦。