南宁事业单位临时工五险一金扣多少 五险一金缴纳标准

目前选择在南宁工作的人还是比较多的，并且很多广西报考事业单位或公务员的也大多希望能够在南宁发展，南宁事业单位工资待遇相较于其他城市，也会高一些，并且南宁近几年经济发展向好，其工作环境与生活质量都有了很大的提升。今天我们也来了解一下南宁事业单位做临时工的话，五险一金会扣多少呢，以及目前五险一金是什么缴纳标准，希望让大家了解到更多关于事业单位以及五险一金的知识。

一、南宁事业单位临时工五险一金扣多少

据网友分享：

分情况的，当和事业机关单位签订了劳动合同，应该给入保险。但根据现有规定，如果没有，一律认定为雇佣关系，一般交由物业公司代管。

五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。

只要有劳动关系产生，资方都有义务为劳方购买社会保险，也就是五险，有的地方说是三险，因为工伤和生育保险个人不需交纳费用。住房公积金因不是法定的，大多数企业是不给职工缴纳的，国家现在不强制缴纳！

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、五险一金缴纳标准

五险一金简单的来说，包括社保和公积金两个部分，而社保也就是我们说的“五险”，包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

公积金、社保缴纳基数可以不一样。

南宁市公积金缴纳基数：

各单位应按照南宁市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

南宁市社保缴纳基数：

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

三、南宁市五险—金的作用

（一）养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金

（二）医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

（三）失业保险是职工失业后，领取生活费的；

（四）生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

（五）工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

（六）住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

在南宁事业单位的工资待遇还是很不错的，而目前五险一金其实都会统一缴纳，但是关于临时工的话，这一方面还是会有些不同，所以大家也要在工作岗位上详细了解一下相关情况。而关于五险一金的作用，小编也为大家列举了，大家也要重视五险一金，按时缴纳五险一金哦。