南宁五险一金带双休工作招聘 南宁个人不交五险一金的影响

目前大家通常说到双休的工作有哪些，统一都会想到教师，毕竟教师和学生一样，都会有很多的节假日，以及周末或者寒暑假，假期是非常多的，但是其实现在已经有很多工作也是有双休的哦。那么在南宁双休工作好找吗，今天小编就带大家一起来了解一下南宁的双休工作。另外，关于五险一金大家也是比较关心的，所以小编就为大家寻找了南宁既有五险一金又带双休的工作，希望能让大家满意哦。

一、南宁五险一金带双休工作招聘

人事专员（双休+五险一金）：4-5千/月

（一）职位描述

1.负责公司制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；

2.负责公司进行绩效考核沟通工作；

3.指导开展绩效评估工作；

4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；

5.负责人力资源各模块的管理工作，协助总经理制定公司的经营发展战略目标；

6.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验；

7.负责部门的日常事务管理工作，组织完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

（二）福利待遇：

1.薪资：试用期3个月，转正后(基本工资+绩效工资）。

2.社保公积金；

3.根据国家与地方规定的节假日休假；

4.丰富的员工文体活动，不定期组织员工团建。工作时间：早上8：00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。

（三）职能类别：

企业文化/员工关系/工会管理人事专员 关键字：人事人力资源人事专员文员档案办公室行政。

二、南宁个人不交五险一金的影响

职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有:

（一）登记义务。

（二）参保义务。

（三）缴费义务。

《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

另外，你只要交了公积金，公司就得给你再交同等数额的部分，这两部分都属于你个人，不像社保，单位缴存部分基本都要进统筹账户，只有极少部分返还个人，基本上与你没有直接关系。所以，不论网上怎么攻击住房公积金，这项制度对个人是非常有利的，至于一些细节问题，我们现在都在逐步调整，相信能帮助到更多的缴存职工。

三、2021年南宁五险一金最低标准交多少钱

医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险按照3080元做为缴费基数，公积金按照1680元做为缴费基数。

养老保险最低缴费金额:单位:3080x19%=585.2元；个人:3080x8%=246.4元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3080×6%=184.8元；个人: 3080×2%=61.6元。

失业保险最低缴费金额:单位: 3080×0.5%=15.4元；个人: 3080×0.5%=15.4元。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定；个人:不用交。

生育保险最低缴费金额:单位:3080×1.3%=40.1元；个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位: 1680×12%=202元；个人: 1680×12%=202元。

个人五险一金最低缴费金额=246.4+61.6+15.4+202=525.4元。

单位五险一金最低缴费金额=585.2+184.8+15.4+40.1+202+12.4+7.5=1047.4元。

对于工作的待遇，大家都是比较关心的，而在南宁有五险一金又有双休的工作，也是比较多的，所以大家可以再多加了解一下。另外，桂聘人才网上现在也有很多工作发布，大家可以按照自己的标准去看看有哪些工作符合要求。另小编也为大家搜集了关于不交五险一金的影响，也希望大家能够重视起来哦。