崇左江州区特岗教师工资 崇左特岗教师面试容易吗

百年大计，教育为先，相信大家都对这句话感触很深，作为新一代的青年，我们时刻都在受着来自学校，国家，社会给我们的教育，而在教育背后的教师一职，更是承担了国家的重任，那么，教师的工资待遇在这么辛苦的条件下有多少呢，下面，小编就以崇左这个城市的提高教师为例，给大家具体讲讲崇左特岗教师工资待遇以及相关信息是怎么样的，下面就让小编给大家一一展开具体的介绍吧。

一、崇左江州区特岗教师工资

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

二、崇左特岗教师面试容易吗

先给大家了解一下崇左特岗教师面试的方式是怎么样的。面试采取说课方式进行，说课只提供教室、黑板、粉(水)笔等基本教学设备，不使用课件，不提供多媒体教室。说课的备课时间为30分钟，说课时间为10分钟，说课满分分值为100分。面试成绩不合格(60分以下)的考生，不能确定为聘用人选。若出现并列成绩，则按下列条件顺序作为优先拟聘用对象：1.师范类本科且有教师资格证;2.师范类本科无教师资格证;3.非师范类本科且有教师资格证;4.非师范类本科无教师资格证;5.专科且教师资格证;6.专科无教师资格证。如按以上顺序仍出现并列的以专业与岗位相似度大者优先，专业相同的以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况等确定。

三、特岗教师待遇怎么样

特岗教师工资=中央补贴(18960元/年)+县财政≈当地公办教师年收入。换句话说，特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资可能千差万别!

1.特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。

3.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

4.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

特岗教师地区差异还是很明显的，一般来讲月薪2000-3000多是比较正常，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000+。不过低工资地区月薪不足2000也是大大的有的呀。

综上所述，小编给大家具体介绍的有关崇左这个城市的特岗教师的工资待遇以及特岗教师的面试是怎么样的一个流程等的相关具体信息介绍到这里就要告一段落了，相信大家通过上述的信息也可以对特岗教师有一个更加深入的了解与认识，希望大家可以综合来考虑自己的情况再决定要不要参加特岗教师的考试。