柳州卷烟厂车间技术岗待遇 车间技术员的岗位职责

吸烟是有害健康的，这是很多人知道了一个道理，并且烟也有很多有害的物质，但是给予严禁的手段也有可能会适得其反，毕竟现在也有很多人会吸烟，市场上也有香烟的售卖，所以给予正确的管理才是有必要的。而目前柳州也是有很多卷烟厂的，今天我们就来了解一下关于烟的行业，看看柳州卷烟厂待遇怎样以及卷烟厂车间技术的待遇岗位与岗位职责，看看是否适合大家以及符合大家对于岗位的要求吧！

一、柳州卷烟厂车间技术岗待遇

（一）广西烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关，正式工待遇每月可以达到10000左右。

（二）缴纳五险一金；面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供不要钱工作餐及节日物资服务；除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

（三）营销收入高于机关、工人。

根据网友分享统计，卷烟厂平均工资为6395元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，卷烟厂年终奖平均15000元。

二、车间技术员的岗位职责

（一）全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

（二）负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；

（三）参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

（四）负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的'组织实施以促进公司产品的技术创新；

（五）严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；

（六）积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；

（七）具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

（八）做好车i间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；

（九）参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

（十）负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

（十一）抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；

（十二）参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

（十三）做好领导安排的其它技术相关工作。

三、柳州卷烟厂怎么样

跨入新的世纪，广西柳州卷烟厂与时俱进，提出了开展二次创业到2003年税利翻番的发展目标，大力推进技术和科技创新，加强产品开发与改造，投资5.2亿元的易地搬迁技术改造工程现代化全封闭的联合工房于2002年12月27日顺利实现了生产线联动，大量采用国内外卷烟生产新技术、新材料、新设备、新观念。

联合工房6000kg制丝线（主要由昆船公司承制）的关键设备达到国内一流、国际先进水平，叶丝线采用全片烟投料技术，使用两用开包机、叶片（垛）垂直分切机、叶片预混工艺、狄更生公司的HXD（隧道式烟丝干燥机）、隧道式烟丝流动冷却机，梗丝线采用水槽式烟梗回潮机、二级除梗工艺、热压冷切工艺、STS（梗丝闪蒸）、流化床梗丝干燥机。卷接包联合机组主要由ZJ17、PROTOS70、DL/S、LOGAⅡ等卷烟机和GDX2、ZB45、ZB25、ZB43、B1等包装机组成，并新增了两套ZJ17/COMFLEX/ZB45机组提高硬盒设备能力。连接设备全部采用COMFLEX贮运装载机实现流水化作业小线。滤棒发射机新增日本进口M66一台，小车送丝采用江苏如皋机械厂研制的SF232系统两套，利用现有SF211一套。

企业装备和技术水平大大提高，柳州卷烟厂正以崭新的面貌和更优良的内外品质展示在大家的面前，预计2003年产销将达到50万箱，创税利10亿元，跨入全国烟草工业20强之列。

目前关于车间技术岗位的待遇内容还是比较少的，所以小编就给予了广西烟草行业的平均薪资水平，希望给到大家一些参考，当然，卷烟厂的平均工资也是值得大家了解的，还是可以发现检验厂车间技术岗位的待遇也是很不错的，并且大家也要详细了解一下车间技术员的岗位职责，看看自己能否完成这些任务以及是否合适哦。最后关于柳州卷烟厂，小编也给了一个简略的介绍，也是给到大家更多的参考内容，希望大家满意哦。