崇左事业单位待遇 崇左事业单位工资构成

目前事业单位也成为了很多人的选择，竞争也会比较激烈，毕竟事业单位的工作是很稳定的，需要的工作人员也挺多，待遇也在不断的变好。而目前大家也发现事业单位的报考会比公务员要轻松一些，也希望可以到事业单位工作，所以今天小编就给大家介绍一下广西崇左事业单位的待遇怎么样吧，细致了解一下事业单位的工资构成，以及目前崇左事业单位相关招聘内容吧！

一、崇左事业单位待遇

(—)聘用人员试用期为2个月，试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资2500元,每月发放伙食补助300元，每年签订一次劳动合同。聘用期间,出差费用按有关政策规定实报实销。专职值班员另有值班补贴。

（二）聘用期间，单位负责按期缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金,个人部分在其工资中扣缴。

二、崇左事业单位工资构成

（一）崇左事业单位人员基本工资：

1.岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）崇左事业单位人员绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对崇左事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。崇左事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）崇左事业单位人员津贴补贴：

1.艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2.特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、崇左社会保险事业局招聘条件

（一）拥有崇左户口；

（二）具有良好的政治素质、职业道德和品德修养；

（三）未受过任何单位、组织处分，无违法违纪行为的不良记录；

（四）年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应招聘职位的正常工作；

（五）具有国家承认的大学专科以上学历；

（六）能严守各项工作纪律，吃苦耐劳；

（七）具有较强的协调能力、人际沟通能力，具有熟练的实际操作，有实际工作经验者优先考虑。

其实事业单位的待遇还是较不错的，也有很多好的福利政策，当然，提升空间也是比较大的。而关于其工资构成，小编也从其基本工资和绩效工资，以及津贴补贴给大家进行了介绍，内容也是较为详细的，希望能够帮助到大家哦。同时小编给大家介绍了社会保险事业局的一些招聘条件，如果大家对这一事业单位感兴趣的话，可以提前做好相关准备哦。