柳州发廊工作工资有多少 理发店都有什么职位

相信大家都有过一个经历，在视频上或者其他美妆博主的推文上面看到一个很好看的发型，自己也想要做一个这样的发型，于是就拿着这个图片去理发店找到自给自己的Tony老师，让他来帮自己剪一个这样的发型。但是结果都是跟想象中相差很远，甚至比自己原来的发型都丑了好几倍。选对理发店很重要。一个成熟的Tony老师也是需要经过很多的锻炼的。现在我们来看一下柳州理发师工资多少吧。

一、柳州发廊工作工资有多少

看店铺管理：

有的是五百+提成（有保底两千到两千五，提成做多回少拿多少——五百+你做答的提成工资）

有的是八百+提成（可能有保底两千到两千五，提成做多少拿多少——八百+你组的提成工资）

有的是一千+提成（可能没有保底看成绩说话——一千+你做的一次工资）

有的是一千五+提成（没有保底，看成绩说话——一千五+你做的提成工资）

总结：由于每个店铺管理机制不一样，提成的点位也有出入——具体的看店里的客源+提成点+个人能力

总之助理一般最低都每个月至少有个两千五左右的工资。

二、理发店都有什么职位

高级一点的理发店，装修看起来很豪华，理发师也是非常专业的。理发店都有什么职位？总监督导首席的区别？

理发店都有什么职位：

普通一点的理发店通常就只有老板和学徒；而高级一点的理发店职位就比较多了，有：经理、店长、副店长、首席、总监、高级发型师、助理等等，有的还有专门的柜台（收钱的）。

理发店总监督导首席的区别：

理发店员工一般可以分为七个级别，分别是：助理、美发技师、高级发型师、特级发型师、总监、督导、首席。

美发技术最好的就是首席美发师，但也时收费最高的，一般情况下不会亲自理发，一般是指导其他美发师，为特别的或者出价昂贵的人理发。然后依次是督导、总监、特级、高级、技师、助理。

助理就是刚招的学徒，一般不会参与理发，工作主要是洗头发、吹头发、收拾杂物等。

三、技术总监岗位工作职责

(1)协助店长做好店面技术和服务工作。

(2)及时了解工作中存在的技术问题，并解决。(3)负责对店内发型师/助理的管理和技术指导工作。

(4)对发型师/助理工作流程进行规范和监察。

(5)对发型师/助理进行专业知识的培训、指导及管理。

(6)制定和提交季度性技术培训方案，保证店内技术的稳定和进步。

(7)负责相关材料、物品的领用。

好啦，以上就是关于柳州发廊工作工资有多少的相关内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢？柳州的发廊做头发技术还是可以的，小编朋友就在那边做过头发，还是很好看的，但是也要看店铺的。发廊工作店长和专业技术总监岗位待遇会好一点吧，想要了解更多详细内容可以去桂聘查询哦。