南宁事业单位绩效工资标准大概多少 事业单位工龄计算方法

现在我国的事业单位也是有很多的，并且愿意报考事业单位的人越来越多，毕竟我国经济发展之下，很多事业单位的薪资待遇也越来越好了，事业单位工作稳定，晋升空间也较大，所以还是很值得大家选择的。接下来小编也会为大家介绍一下南宁事业单位工资待遇如何，以及目前其绩效工资标准和工龄计算方法又是如何的，最后也会为大家介绍一下南宁企事业单位，让大家有更多的选择。

一、南宁事业单位绩效工资标准大概多少

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南宁事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

补充：

津贴补贴:

（一）艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整—次。

（二）特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

二、事业单位工龄计算方法

（二）连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

（二）合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

（三）工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

三、南宁市企事业单位有哪些

（一）广西国营维都林场

（二）广西国营六万林场

（三）广西国营高峰林场

（四）广西国营七坡林场

（五）广西国营博白林场

（六）广西国营黄冕林场

（七）广西国营钦廉林场

（八）广西国营大桂山林场

（九）广西国营三门江林场

（十）广西国营派阳山林场

（十一）广西国营东门林场

……等

现在事业单位绩效工资标准大多都是统一的，小编也给大家进行了分享，希望大家能够满意哦。另外，事业单位工龄计算方法也是有很多方式的，小编也给大家介绍了三种，大家可以根据自己的情况选择其中一种方法来进行计算。最后，南宁企事业单位还是很多的，小编也给大家进行了举例，如果大家感兴趣，也可以在桂聘人才网上搜索哦。