柳州护士工资待遇怎么样 做护士的优势

随着我们国家经济的发展，改革开放的不断深入，市场竞争不断的白热化。现在社会上越来越多的新闻都在报道，说在医院工作是一个香馍馍，哪怕是小护士工资挣的都要比其他行业的收入要高很多，毕业一两年只要在医院做护士，都能在几个城市买房买车。那么这些传闻是真的吗？作为一个在医院工作的小护士，吸金能力真的如此厉害？今天我们就来看一下在柳州医院护士的工资是怎么样的以及柳州护士医院最新招聘情况。 

一、柳州护士工资待遇怎么样

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。上述均属于享受10％津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

二、做护士的优势

护士的工资并不高，但这个职业非常稳定比较适合女孩子们。在我们县城里面，大医院的护士每个月工资也只有3000多元，这个工资只能处于中等水平，但会随着工作年龄的增长，每年有一点点涨幅。

（一）、做的越久，工资越高。

护士也是一项专业性比较强的工作，在刚刚进入医院的时候只能做最低级的护士，工资自然不会很高。但如果你能进入大的医院，你的工资会有一部分涨幅。如果你在医院中表现非常良好，在几年之后评定为护士长，那你的工资也会上涨很多，所以护士这个职位通常都是根据工作年限，还有工作经验决定的。

（二）、工作很稳定，也很体面。

护士这份工作对于女孩子来说还是比较友好的，如果你在一个很闲的科室，那只要你每一天上班不发生重大的事故，这份工作你就可以一辈子做下去直到退休。女孩子当护士在找另一半的时候也很好找，因为大部分的父母都希望儿子能够找一份有稳定工作的妻子，这样两个人在以后过日子的时候，就不会为了工作的事情发愁了。

三、护士的职责

1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。

2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。

3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。

5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。

6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。

7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。

8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。

9、及时完成院长临时交办的任务。

好了，今天小编就给大家分享了关于在柳州做护士的一个收入情况。随着我们国家医疗改革的不断深入，之前医疗制度的一些弊端也将会慢慢的消除。相信在不久的将来，医生，护士，患者，我们所说的医患关系会得到一个缓解，未来的医患关系会更加的和谐。让白衣天使们在我们的社会上闪闪发光。