广西崇左市驻村队员待遇 驻村人员职责

大家好呀，今天小编想和大家聊聊广西崇左市驻村队员待遇的有关内容。随着我国脱贫攻坚战的完美收官，实现全面小康，驻村干部的工作基本已接近尾声，驻村干部也将去往其他工作单位，同时，一批优秀驻村队员将继续为我们乡村发展助力，到基层进行锻炼。驻村队员的工作内容与驻村干部没什么太大差别，都是为人民办实事。那大家了解崇左市驻村工作补助有多少吗？驻村队员的待遇如何呢？接下来，一起看看吧。

一、广西崇左市驻村队员待遇

待遇一：工资和福利待遇不变

驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。

待遇二：评优提拔

驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

待遇三、生活补贴

驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上（含5000米）驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。

二、驻村人员职责

1、做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。

2、做党群关系的联络者。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

3、做勤俭节约的带动者。驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

三、驻村队员选派要求

工作队员人选要求政治素质好、政策水平高，作风扎实、不怕吃苦，事业心和责任感强，敢于担当、甘于奉献、乐于服务，热爱农村工作，善于做群众工作，有较强的组织协调能力，具有正常履行职责的身体条件。有 2 年以上工作经历，年龄在 50 周岁以下，必须是在职在编正式干部。

工作队长要求从处级干部中选派，一般挂任县（市、区）委常委、副县（市、区）长，负责管理所在县（市、区）工作队员和第一书记；贫困村党组织第一书记选派对象必须是中共正式党员，以及缺乏基层工作经历和懂农业、懂科技、懂规划、懂经济的干部。

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