南宁三甲医院护士工资水平怎么样 护士工作职责及内容
- 作者:故梦
- 更新日期:
- 阅读:1173
众所周知,职业不分高低贵贱,但工作难度是有大小之分的,有的工作需要的专业知识比较多,难度会比较大,能够胜任的人寥寥无几;而有的工作是技术活,掌握了技术,做起活来就会快速上手。在医院工作是不少人向往的,因为医院的工作比较稳定,轻易不会被辞退。那大家知道南宁三甲医院护士工资一般多少吗?下面,我们就来看看南宁三甲医院护士工资水平怎么样和护士工作职责及内容的知识吧。
一、南宁三甲医院护士工资水平怎么样
南宁三甲医院护士一个月多少钱?平均工资 ¥4.3K,其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多,达 44.6%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
南宁三甲医院护士今年工资怎么样?2021年南宁三甲医院护士平均工资 ¥4.3K,2021年工资不及2020年,较2020年下降了17%。2020年工资 ¥5.1K,2019年工资 ¥7.6K,2018年工资 ¥4.4K,2017年工资 ¥4.0K,2016年工资 ¥4.2K,2015年工资 ¥3.6K,2014年工资 ¥3.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
二、护士工作职责及内容
责任护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序,负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理,及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规,对患者各项操作尽告知义务。
5、全面了解病情,根据病情变化随时修改护理计划并实施,达到结果评价标准。
6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察,患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。
7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施,达到结果评价标准。
8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
10、指导卫生员工作,保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。
夜班护士岗位职责
1、严格执行交接班制度。
2、负责本病区本班次所有治疗护理工作,严格“三查七对”制度,严格无菌技术及操作规程。
3、负责测绘本班次生命体征,发现异常及时报告值班医生处理。
4、按分级护理要求巡视病房,做好各项基础护理,及时发现病情变化。
5、督促保洁员工作,保持病室及病区安静、整洁,维持病区秩序,保证病区安全,做好探视人员及陪护人员的管理工作。
6、负责各种标本采集工作及8:00手术的术前准备工作。
7、负责书写夜间护理记录。
8、夜间负责各室常规空气消毒并记录。
9、保持治疗室、处置室、护士站、值班室等各室的物品放置有序,清洁整齐。
三、南宁三甲医院有哪些
南宁南宁市第一人民医院
广西医科大学附属口腔医院
广西医科大学附属肿瘤医院
广西壮族自治区妇幼保健院
广西中医药大学附属瑞康医院
广西中医药大学第一附属医院
南宁市中医医院
广西壮族自治区民族医院
南宁市第二人民医院
广西医科大学第一附属医院
好了,以上就是“南宁三甲医院护士工资水平怎么样 护士工作职责及内容”的全部内容了,希望能够帮助大家了解南宁三甲医院护士的相关知识呀。在医院里工作需要耐心和细心,同时也需要懂得一些说话技巧,会安抚病人的情绪。最后,祝愿大家都能够找到一份令自己满意的工作呀。
*此图文内容为非商业目的之用的采编、转载、分享,版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益,请联系我们删除。